AGENT D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE (Electricien courant fort ou faible) H/F

Référence : 2025-1890590

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Grenoble
    CROUS GRENOBLE ALPES
  • Localisation : Résidence Maison des Etudiants, 6 place Pasteur, 38 000 GRENOBLE
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

-        Réaliser les travaux d’électricité dans les résidences : dépannage et entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques

-        Veiller à l’entretien, la maintenance et les vérifications techniques règlementaires (par exemple l’entretien courant des circuits électriques, la maintenance des équipements)

-        Diagnostiquer les pannes, réaliser la réparation, identifier les pièces     nécessaires

Profil recherché

Connaissances techniques

- Connaissance des normes dans le domaine de l’électricité,

- Connaissances spécifiques liées à la sécurité et au respect des règles de réalisation des installations électriques

- Capacité à lire et interpréter un plan, schéma ou croquis,

- Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux,

- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d’une intervention,

- Connaissance théorique et pratique de la distribution et de l’utilisation de l’électricité,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sabrina.barruel@crous-grenoble.fr

Qui sommes-nous ?

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet 38h / semaine

    -        51 jours de congés et RTT

    -        Possibilité d’aménagement horaire avec travail sur 4,5 jours/semaine

    Poste logé pour NAS (Nécessité Absolue de Service)
    Rémunération

    Fonctionnaires : traitement de base afférent aux grades de cat. C + prime mensuelle de 270 € brut + prime de fin d’année variable jusqu’à 500 € brut

    Contractuels : entre 1 800 et 2 000 brut/mois selon qualification et expérience professionnelle.

  • Poste logé pour nécessité absolue de service contre astreinte technique (une semaine toutes les 7 semaines environ, en soirée et de week-end)

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Electricienne / Electricien

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