Agent d'installation et de maintenance H/F
Référence : 2025-1920222
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : Evreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités maintenance :
- Assure les premières interventions, dépannages et réparations dans les locaux collectifs et logements étudiants (électricité, plomberie, peinture,…)
- Préconise des améliorations techniques, des opérations de maintenance préventive, des remplacements,… sur les équipements et bâtiments
- Assure la gestion des stocks (commande, réception, sortie) des matériels et fournitures
- Déclenche, planifie, suit et contrôle les interventions extérieures
Suivi des projets techniques :
- Participe à l’élaboration des besoins en apportant son expertise technique
- Rencontre les fournisseurs dans le cadre d’élaboration de devis technique
- Veille à l’application des règles de sécurité
Réglementation sécurité :
- Accompagne les organismes de contrôle
- S’assure du suivi du registre sécurité
- Prends connaissance des rapports concernant les contrôles réglementaires et propose des actions de mise en conformité.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Organisation et méthode de travail
- Compétences techniques dans les métiers du bâtiment (plomberie, électricité,…)
- Relation et négociation avec les fournisseurs
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions
Savoir-être :
- Esprit d’équipe, force de proposition
- Bonne relation et facilité à communiquer avec les clients
- Dynamique, professionnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Savoir-faire :
- Organisation et méthode de travail
- Compétences techniques dans les métiers du bâtiment (plomberie, électricité,…)
- Relation et négociation avec les fournisseurs
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, force de proposition
- Bonne relation et facilité à communiquer avec les clients
- Dynamique, professionnel
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- caroline.tourneur@crous-normandie.fr
- hadjria.fatmi@crous-normandie.fr
Qui sommes-nous ?
Le CROUS NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant avec la gestion des bourses sur critères sociaux, les aides financières ainsi que le logement, la restauration et les activités culturelles.
Le CROUS a en charge la gestion :
· Des bourses sur critères sociaux relevant de l’Etat et le dispositif des bourses sanitaires et sociales de la Région Normandie (41 496 bourses en 2021 pour un budget d’environ 115 millions)
· De 10 480 lits à tarification sociale et de nombreux services au sein de ses résidences destinés en priorité aux étudiants boursiers et internationaux
- De 45 structures de restauration universitaire et résidences universitaires réparties sur toute la Normandie (Alençon, Caen, Cherbourg, Evreux, Le Havre, Rouen)
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 27 mai 2025, délai de rigueur :
Madame Hadjria FATMI, DRH du Crous Normandie, à hadjria.fatmi@crous-normandie.fr
Madame Caroline TOURNEUR, adjointe DRH, à caroline.tourneur@crous-normandie.fr
Attention : les candidatures déposées sur le site choisirleservicepublic.gouv ne seront pas traitées.
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1607h / an
Horaires de travail : A définir avec l’agent
Habilitation électrique
Permis de conduire = déplacement sur l’unité de gestion
Poste logé + astreinte (~1 semaine par mois)
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
