AGENT D'INSTALLATIONS SPORTIVES (F/H) - CAEN

Référence : O014260114000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable des installations sportives, vous accueillez et renseignez les usagers, assurez la surveillance
des équipements et veillez au respect des normes de sécurité. Vous effectuez les travaux d'entretien et de première
maintenance maintenance de premier niveau des équipements et matériels sportifs.

Surveillance et maintenance des équipements et matériels sportifs
Assurer la surveillance des équipements avant et après leur utilisation par les usagers et veiller à leur ouverture et fermeture,
Assurer l'hygiène et la propreté des installations et des équipements équipements, à l'intérieur et aux abords extérieurs
Assurer le rangement et la manutention des matériels sportifs afin de permettre le nettoyage des locaux
Assurer la maintenance de premier niveau et réaliser les travaux courants en lien avec les ateliers techniques,
Apporter un appui logistique lors des différentes manifestations ou animations sportives
Transmettre à la hiérarchie les informations relatives à la fréquentation, à l’état des équipements et aux difficultés rencontrées.

Relation avec les usagers
Accueillir le public
Répondre à toutes les sollicitations téléphoniques,
Contrôler l'accès des utilisateurs à la structure et le respect du règlement intérieur,
Veiller à la sécurité des utilisateurs en dehors des pratiques sportives.

Profil recherché

Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques (à défaut, recrutement direct possible). Vous êtes formé à l’entretien et au nettoyage des locaux : procédures, fiches techniques des produits, règles d'hygiène et de sécurité. Fort(e) d’une expérience dans un métier manuel ou technique, vous êtes en capacité d’assurer une maintenance de premier niveau (mobilier sportif). Une connaissance du milieu sportif est un atout.
Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie. Grâce à vos qualités relationnelles et votre autorité naturelle, vous
saurez vous positionner face à des publics difficiles et faire respecter le règlement.

Permis B (VL) obligatoire.

À propos de l'offre

  • Bonne condition physique (port de charge fréquent).
    Possibilités de travail sur différents sites de la Ville de Caen.
    Travail selon un planning prédéfini qui peut varier d’une semaine à l’autre avec des horaires décalés (tôt le matin et en soirée, du mardi au samedi, le dimanche).
    Travail isolé de façon régulière, pouvant ponctuellement faire face à la gestion d'un public difficile.
    Tenue de travail : chaussures de sécurité, blouson, pantalon de travail.
    Contraintes météorologiques pour le travail en extérieur.

    Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/03/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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