Agent d'interclasses et d'entretien des locaux - COMMUNE DE MAGNAC SUR TOUVRE
Référence : O016250722001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Magnac-sur-Touvre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent participe au service de restauration, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi qu'au fonctionnement logistique.
L'agent polyvalent d'entretien et de restauration assure l'entretien des surfaces et locaux du pôle scolaire.
L'agent participe au temps péri et extrascolaire afin de garantir les bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du pôle enfance (écoles, centre de loisirs...)
Nettoyage de l'espace de restauration (nettoyage et désinfection des locaux et équipements de cuisine)
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.
- tri sélectif et évacuation des déchets (vidage des poubelles, opération du tri sélectif, répartition des différents déchets dans les conteneurs adaptés).
- faire la liaison froide entre les points de restauration scolaire
Participer au temps extrascolaire
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil des garderies périscolaires et du Centre de Loisirs
- Effectuer des animations pour les enfants sur le temps des garderies et de Centre de Loisirs
Profil recherché
Avoir le sens de l'organisation, du service public.
Savoir lire et mettre en ½uvre les procédures et protocoles d'entretien.
- Identifier le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Respect des conditions d'utilisation des produits et matériels, ainsi que des protocoles,
- Détecter et signaler les anomalies et les dysfonctionnements,
- Exécuter son travail en fonction du planning, des consignes reçues et des protocoles établis,
Savoir-être :
- Travailler en équipe,
- Etre autonome et de polyvalent(e),
- Etre patient(e) et créatif(ve) avec les enfants
- Savoir faire preuve d'autorité tout en restant dans la bienveillance et l'écoute
- Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique,
- Dynamisme et réactivité,
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à :
Service RH - Mairie de MAGNAC-SUR-TOUVRE
10 Place de la Mairie
16600 MAGNAC-SUR-TOUVRE
(Les candidatures seront étudiées après le 25 Août 2025)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
