Agent d'intervention en CEI Lille Ouest
Référence : 2025-2105570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
- Localisation : 42 RUE DU MARAIS 59320 SEQUEDIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
Socle commun :
- Assurer la surveillance du réseau,
- Participer aux interventions de sécurité,
- Participer à la viabilité hivernale (patrouilleur et/ou intervenant).
- Participer aux missions d?entretien et d'exploitation du réseau
Activités :
Techniques, spécifiques au métier :
- Prise de commande et respect de celle-ci auprès du chef d'équipe du domaine concerné (conformément à la fiche chantier).
- Remontée quotidienne au chef d'équipe de l'avancement de la tâche confiée (sur la fiche chantier et oral).
- Réalisation de travaux d'entretien et d'exploitation de la chaussée(mise en oeuvre d'enrobé à froid ou à chaud)
- Réalisation de travaux d'entretien et d'exploitation des ouvrages d'assainissement routiers (balayage de chaussée, dérasement, entretien de bassins, maintien de l'état de l'assainissement de la plateforme routière,...)
- Réalisation de travaux d'entretien et d'exploitation des ouvrages d'art(entretien des 1/4 de cônes, nettoyage des fil d'eau des OA,...)
- Réalisation de travaux d'entretien et d'exploitation des dépendances vertes(Fauchage, élagage, abattage,...)
- Réalisation de travaux d'entretien et d'exploitation des équipements.(changement des panneaux tagués, réparation de la signalisation verticale, dégagement de panneaux,...)
- Pose des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantier, déviations,...)
- Participation aux interventions d'urgence et de sécurité
- Participation au service hivernal
Transverses :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Maintenance de 1er niveau et réparation des équipements et matériels
Liaison hiérarchique :
Relation directe avec le chef de CEI,
Relation hiérarchique ou fonctionnelle avec les agents,
Relations occasionnelles avec le chef de district, ses adjoints, l?encadrement et les agents des autres CEI,
Relations régulières avec les services de police et secours, le SDIS, les dépanneurs et le CIGT
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances techniques d'ordre général dans l'ensemble des domaines de l'entretien et de l'exploitation
- Connaissances techniques spécifiques dans le domaine de la signalisation temporaire et d'urgence.
- Connaissances techniques spécifiques dans le domaine de la viabilité hivernale.
- Aptitude à la conduite y compris des poids-lourd et Super-lourd.
- ACES (Conduite d?engins)
Savoir-faire :
- Rendre compte à la hiérarchie sur la base d'observations précises d'événements ou de l'état de la route.
- Mettre en ?uvre in-situ les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route
- Appliquer les consignes et réglementations en vigueur
- Conduite des engins de déneigement
- Détecter des dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages et équipements de la route
- Tenir à jour une main-courante.(feuille de patrouille)
- Communiquer avec les partenaires de terrain (forces de l'ordre, secours, usagers...)
- Rendre compte de son activité
Savoir-être :
- Sens de la responsabilité
- Esprit d?équipe
- Tolérance
- Bon sens
- Méthodique
- Vigilance concernant le respect des règles de sécurité
- Être à l'écoute
- Savoir prendre une décision tout en rendant compte
- Respect des consignes
- Motivation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.jacques@developpement-durable.gouv.fr
- maxime.mouton@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Dir Nord exploite et entretient 1000 km de réseau routier national.
Les missions portées par le District de Lille se font sur le secteur de l'agglomération lilloise qui connaît des problématiques d'accessibilité complexes au regard des trafics sur le réseau routier national (allant jusqu'à 200 000 véh./jour). C'est un secteur à forts enjeux de déplacement pendulaires réseau très sensible aux moindres perturbations, réseau équipé de dispositifs dynamiques.
Ce secteur possède également de nombreux équipements d'événementiel (Grand Stade, Grand Palais, ...) nécessitant une vigilance accrue d'un point de vue gestion du réseau.
Le CEI de Lille Ouest est un CEI de classe 5 qui assure l'exploitation et l'entretien de la moitié du réseau du district (A22, A25, RN356, RN41) et se compose de 2 responsables et 30 personnels d'exploitation.
À propos de l'offre
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Numéro de poste : 0939010311
Personne à contacter en cas de question :
- Chef de AGR OUEST : frederic.jacques@developpement-durable.gouv.fr
- Chef de District : maxime.mouton@developpement-durable.gouv.fr -
Le poste est basé sur le site de Lille Ouest.
- Forte disponibilité nécessaire au vu des astreintes possibles (Sécurité, Viabilité Hivernale)
- Horaires variables : Travail essentiellement en journée discontinue du lundi au vendredi, mais pourra selon les contraintes d?exploitations et niveaux de services, travailler en vacations continue de journée, matin, après-midi, nuit, voir les week-end et jour fériés.
- Déplacements fréquents sur le territoire du district et occasionnels sur le territoire de la DIR Nord.
- Travail mutualisé avec d'autres CEI.
- Mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels dans le cadre de l'astreinte « accident »,
- Véhicule en pool
Conditions d'exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail en équipe
- Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière)
- Travail de nuit
- Travail sous circulation
- Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
