Agent d'intervention technique polyvalent - Mairie de NEUVILLE-SUR-OISE
Référence : O095240419001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NEUVILLE SUR OISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entre patrimoine préservé, arboré et agricole, une gare de RER, une université en pleine mutation, des habitats principalement pavillonnaires, un patrimoine bâti reconnu, notre village est activement engagé pour la préservation de son cadre de vie avec une forte volonté de continuer son engagement dans la transition énergétique.
La commune de Neuville-sur-Oise, 2100 habitants, située au sein de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, recherche un agent technique polyvalent suite à un départ en retraite.
Sous la responsabilité de la responsable des services techniques vous travaillez dans une équipe de 3 personnes impliquées. Vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire alors rejoignez une ville à taille humaine au territoire varié et dynamique.
Bâtiment :
Entretenir les bâtiments communaux et effectuer des menus travaux (électricité/ plomberie/chauffage/vitrerie/ serrurerie/ carrelage/petite menuiserie/ peinture),
Signaler les dysfonctionnements éventuels,
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Espace Vert et Voirie :
Entretenir les espaces verts (taille, tonte, désherbage, arrosage, élagage...),
Embellir quotidiennement l'espace public (plantation d'arbres, arbustes, vivaces, graminées, ...),
Préserver et améliorer la qualité des espaces verts et celle des voiries communales
et en assurer la propreté,
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels utilisés ainsi que du centre technique,
Travailler en transversalité avec l'ensemble des agents de la commune.
Missions complémentaires :
Participer à la logistique des évènements, festivités et manifestations,
En relation avec la Police Municipale, assure la sécurité sur la voirie et l'ensemble
des espaces publics ou privés de la Commune, et la distribution d'information,
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition,
Installer les illuminations de Noël (le cas échéant),
Participer à la campagne hivernale (déneigement / salage).
Profil recherché
Compétences et savoirs faire :
Grande polyvalence,
Connaitre le cadre réglementaire et technique en matière de voirie, réseaux, espaces verts, développement durable, travaux de bâtiments, mécanique générale.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les travaux,
Habilitation électrique.
Rendre compte de son activité.
Permis B
Qualités requises :
Sens du service public et du travail en équipe,
Faire preuve de bienveillance, loyauté, implication et dynamisme,
Sens des priorités, l'autonomie et de l'initiative,
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Capacité à communiquer, CNV, bienveillance
Force de proposition et curiosité.
Qui sommes-nous ?
2066 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
65 rue Cornudet
95000 NEUVILLE SUR OISE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
