agent d'inventaire et de recolement des collections
Référence : O004260121000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quinson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Poursuivre par campagnes organisées l’inventaire des collections (Préhistoire, Protohistoire) en vue d’aboutir le récolement décennal.
Activités principales du poste
- Création des fiches d’inventaire et de récolement des objets sur la base de données dédiée,
- dépoussiérage des collections,
- recherches documentaires (archives de fouilles, publications) pour recueillir certaines informations à saisir dans les fiches,
- réalisation de prises de vue documentaires,
- conditionnement des objets selon les normes de conservation préventive,
- constats d’état et évaluation sanitaire des collections,
- renseignement d’un tableau de bord de suivi de l’inventaire et du récolement,
- élaboration des plans de récolement décennaux sous la responsabilité de la direction du musée.
Environnement du poste
Relations avec l’ensemble des agents du musée de Préhistoire des gorges du Verdon
Contexte d’exercice
• Travail du lundi au vendredi ;
• Travail sur poste informatique.
Profil recherché
- Niveau Master en Archéologie, avec une spécialité en Préhistoire. Les candidatures de diplômés en Patrimoine et Muséologie seront également étudiées,
- maîtrise des techniques et normes d’inventaire des musées,
- maîtrise du vocabulaire de description des objets préhistoriques et protohistoriques,
- bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de collections muséales),
- rigueur et grande capacité de travail en autonomie,
- respect des horaires, des consignes et des procédures en vigueur,
- réserve et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Nature du poste
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Quinson
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines – mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Archiviste*
