Agent d'office de restauration (h/f) - Mairie de SARTROUVILLE

Référence : O078251117000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sartrouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À propos de nous

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Placé sous l’autorité du responsable du service restauration, votre rôle est d’encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans sur les temps du midi et d’être garant de leur sécurité.

Vous serez notamment en charge de :
- Assurer la surveillance des élèves dans la cour, avant et après le repas ;
- Accompagner les élèves dans la salle de restauration ;
- Participer à l’installation et à l’aide aux repas.

Profil recherché

Nos attentes :
- Avoir un très bon contact avec les enfants et faire preuve de patience, de bienveillance et d’écoute ;
- Être disponible et impliqué sur les temps du midi durant toute l’année scolaire ;
- Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement avec les collègues ;
- Avoir le sens des responsabilités et de la sécurité des enfants ;
- Être ponctuel, assidu et présenter une attitude professionnelle et soignée.

Vos atouts :
- Le BAFA ou une expérience dans l’animation ou l’encadrement d’enfants constitue un véritable plus ;
- Des compétences en gestion de groupe ou en médiation seraient appréciées ;
- Une capacité à anticiper, à gérer les imprévus et à maintenir un climat serein est un atout supplémentaire.

Les conditions d’emploi :
- Rémunération basée sur le taux horaire actuel du SMIC ;
- Présence impérative les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h20 à 13h35 ;
- Absence d’obligation de service pendant les congés scolaires ;
- Possibilité de cumuler cet emploi avec une autre activité extérieure à la Ville de Sartrouville ;
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité d’adhérer à une mutuelle et à une prévoyance ;
- Accès à une politique dynamique de formation ;
- Accès à l’amicale du personnel et au CNAS.

Qui sommes-nous ?

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 rue Buffon
    78500 SARTROUVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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