agent d’accueil - CREIL
Référence : O060260220000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Creil recrute, pour son service de la tranquillité publique :
• Un agent d’accueil (H/F)
• Cadre d’emplois des Adjoints administratif territoriaux (Cat C)
• Accueil physique et téléphonique
• Transmission des rapports d’intervention des agents
• Gestion des feuilles d’absence des agents et transmission au service RH
• Gestion des mails en direction des agents du service pour les informer de la validation de leurs congés et prises d’heures supplémentaires
• Gestion des objets trouvés déposés au poste
• Etablissements des dossiers zone bleue payants et résidents
• Recensement des courriers entrants du service PM (vaguemestre et poste)
• Recensement des courriers sortant du service PM pour la navette courrier
• Gestion du stock des ramettes de papiers et d’enveloppes
• Gestion du retour des toners du photocopieur au prestataire fournisseur en lien avec la référence du service Urbanisme (fréquence trimestrielle)
• Vérification régulière des produits pharmaceutiques du service par l’inventaire du stock et des trousses et armoire à pharmacie
• Etablissements des statistiques mensuelles de l’accueil
• Etablissements des dossiers de chiens catégorisés
• Logistique des véhicules du service : mise à jour régulière du contenu des sacoches en matériel et formulaires
• Dossiers de demandes d’autorisation de tenue de buvettes
• Distribution mensuelle des bulletins de salaire des agents du service
• Enregistrement du courrier transmis par la DAG
• Etablissements des cartes de stationnement Ville et services extérieurs en cas d’absence ou en renfort de l’agent administratif référent
Profil recherché
Expérience professionnelle nécessaire au poste :
• Accueillir le public avec amabilité
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair
• Vérifier la validité des informations traitées
• Diffuser les informations
• Utiliser l’outil informatique
• Trier les documents et effectuer le classement
Aptitudes requises :
• Qualités relationnelles
• Ecoute
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Esprit d’équipe
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
-
Joindre Cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
