Agent d’accueil de Port de Plaisance (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058260226001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nevers Agglomération recrute 1
Agent d’accueil de Port de Plaisance (F/H)
Contrat à durée déterminée de 8 mois
Cadres d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C de la filière technique
Nevers Agglomération exploite le port de la Jonction depuis 23 ans. 60 anneaux sont proposés dont 40 sont occupés à l’année. Une quinzaine de résidents vivent au port à longueur d’année.
Le port est un endroit très agréable, proche des itinéraires de randonnés et notamment de l’Eurovélo 6, du centre historique de Nevers, ce qui en fait un lieu très fréquenté surtout à partir du printemps.
Depuis 3 ans, des bateaux électriques sont proposés à la location dès le mois d’avril pour profiter de prome-nades le long du canal et permettent de naviguer, sans permis, jusqu’au Pont Canal du Guétin.
La terrasse du Port, permet aux promeneurs, coureurs et touristes de profiter du cadre pour se désaltérer le temps d’une pause au bord de l’eau.
Les bateaux de plaisance, de passage à Nevers pour un séjour d’une nuit en moyenne, amènent jusqu’au Port de Nevers plus de 1 000 touristes par an venus de tous horizons (majoritairement originaires de l’étranger : Australie, Allemagne, Angleterre…)
En été, deux grands évènements viennent animer le Port : la Médiathèque met les voiles (à partir de mi-juillet) et Cap au Port ! les Rendez-vous de la Jonction. Durant ces évènements, de nombreuses activités sont propo-sées et attirent un public familial nombreux.
Tous les services proposés à la fois aux personnes qui fréquentent le Port, aux touristes mais également aux résidents sont assurés par le Capitaine du Port. La Capitainerie est ouverte du lundi au samedi dès le printemps et du lundi au dimanche sur juillet/aout.
Afin de pouvoir développer ces services, Nevers Agglomération a besoin de renforcer son équipe sur la période d’avril à novembre 2026.
Au sein de la Direction Générale, pole Tourisme, rattaché à la chargée de mission Tourisme et sous la direc-tion du Capitaine du Port, l’agent d’accueil du Port de Plaisance sera en charge d’accueillir les usagers du Port et de répondre à ses besoins dans un environnement propre et respectueux de l’environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260226001087-agent-accueil-port-plaisance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel vous permettant d’accueillir et d’informer un public interna-tional. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des ports de plaisance et idéalement avez des notions sur l’environnement des collectivités territoriales. Des notions en matière d’habilitations électriques constitueraient un atout complémentaire.
Vous savez nager et êtes à l’aise en milieu aquatique. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word) ainsi que l’utilisation d’un logiciel de caisse. La détention du permis fluvial serait appréciée et constitue-rait un plus pour l’exercice des missions.
Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles vous permettant d’assurer un accueil de qualité auprès des usagers. Votre disponibilité, réactivité (notamment face aux éventuels problèmes tech-niques) ainsi que votre sens du service public, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (35h/semaine) à pourvoir au 1er avril 2026
• Contrat à durée déterminée de 8 mois
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Horaires irréguliers en lien avec la saison touristique,
• Travail en week-end et jours fériés possibles, disponibilité attendue pour les mois de Juillet et Août
• Astreintes possibles
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03 86 61 81 60 (standard).
Renseignements sur le poste : Sabrina GUITTAIT, Chargée de mission Tourisme, au 03 86 61 81 60 (stan-dard).
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse pour, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 12 mars 2026. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
