AGENT D’ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (f/h) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Référence : O060260113000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Formerie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 960€ nets mensuels avant impôts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle recrute un.e agent.e d’accueil et de gestion administrative. L’agent.e d’accueil représente l’image de la collectivité et se doit de véhiculer une image positive et dynamique de la collectivité auprès des usagers.
- Accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter le public, gérer le standard, prendre les messages et les transmettre aux services concernés
- Gestion du courrier postal ou électronique (ccpv@ccpv.fr) : ouverture, enregistrement et répartition par service, affranchissement du courrier, transfert du courrier électronique aux services concernés et classement du courrier « départ »
- Gestion de planning : élaboration et suivi des plannings et réservations (salles et véhicules)
- Assistance administrative au service urbanisme
- Élaboration d’une revue de presse
Profil recherché
Bac pro métiers de l’accueil ou Gestion des Entreprises et des Administrations
- Connaissance des règles d’accueil physique et téléphonique
- Connaissance des règles d’orthographe et de grammaire
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
- Utilisation courante d’un téléphone standard et d’une machine à affranchir
- Très bon relationnel, courtoisie et discrétion
À propos de l'offre
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Bac pro métiers de l’accueil ou Gestion des Entreprises et des Administrations / Expérience similaire appréciée
Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 à 3 ans)
Poste à temps non complet (20h / semaines, 5 matinées)
Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
Permis B indispensable.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
