AGENT D’ACCUEIL ET DE MÉDIATION – MUSÉE ARNAGA - COMMUNE DE CAMBO-LES-BAINS
Référence : O064260205000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cambo-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi saisonnier – Temps non complet (30/35e) – CDD de 2 à 6 mois
La Ville de Cambo-les-Bains recrute un·e agent·e d’accueil et de médiation pour le Musée Edmond Rostand – Villa Arnaga, lieu patrimonial majeur accueillant un large public tout au long de la saison touristique.
Au sein d’une équipe dynamique et sous l’autorité de la direction du musée, vous participez activement à l’accueil, à la médiation culturelle et au bon fonctionnement du site.
Missions principales
• Accueillir, orienter et informer le public
• Assurer les visites guidées et la médiation volante auprès des visiteurs
• Veiller à la sécurité du public, du site et des œuvres
• Renforcer les équipes de billetterie et de boutique
• Participer à l’entretien des espaces ouverts au public et à la conservation préventive du musée
Activités et tâches
• Assurer l’ouverture et la fermeture du musée
• Accueillir les visiteurs à l’entrée de la villa
• Assurer des visites guidées multilingues (villa et jardins) pour tout type de public
• Mettre en œuvre une médiation volante :
o Groupes au 1er étage
o Visiteurs individuels au rez-de-chaussée et au 1er étage
• Orienter le public sur l’ensemble du site
• Aider à la vente des produits en boutique
• Assurer le remplacement ponctuel en billetterie et boutique en l’absence du régisseur
• Participer à la cocréation et à l’animation d’ateliers selon les besoins
• Effectuer des rondes de surveillance des collections
• Gérer l’évacuation du public si nécessaire
• Assurer la surveillance du musée lors des concerts et manifestations
• Maintenir la propreté des espaces accessibles au public (salles, palier d’entrée)
• Participer aux réunions de travail et d’information mensuelles
Profil recherché
• Formation ou expérience dans l’accueil du public, la médiation culturelle ou le tourisme
• Maîtrise des outils informatiques
• Bonne culture générale
• Pratique des langues étrangères appréciée
Qualités requises :
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Patience, réactivité et efficacité
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Sens affirmé du service public
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Emploi saisonnier – Temps non complet (30/35e) – CDD de 2 à 6 mois
Conditions d’exercice
• Horaires réguliers
• Travail le dimanche
• Travail debout
• Activité exercée en partie en extérieur -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 31/03/2026
-
Médiatrice / Médiateur
