AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY
Référence : O044251113000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nozay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin découvert de 25 mètres avec 6 lignes d’eau ainsi qu’un petit bassin d’apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an.
Descriptif de l’emploi :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 agent d’accueil/entretien (H/F) pour compléter l’équipe.
L’agent fera partie d’une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l’accueil et de l’entretien.
- Accueil physique et téléphonique afin de renseigner le public
- Gestion des entrées
- Tenue de caisse
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Régie perception
- Entretien de l’établissement (protocole installé)
- Assurer la continuité de service.
Profil recherché
• Savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels informatiques répondant aux besoins du service (Word, Excel, boite mail, maîtrise d’ELISATH apprécié)
- Connaître les produits, fournitures et protocole nécessaires pour effectuer le ménage
- Utiliser et doser les produits
- Connaître les procédures réglementaires Hygiène et Sécurité
- Goût du contact humain
- Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
- Savoir rendre compte et appliquer les consignes
- Savoir gérer son stress
• Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Goût et aptitude pour la polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Autonomie et initiative
- Ponctualité et discrétion
Conditions de travail :
Travail en horaires décalés dans un environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
L’emploi du temps compte en moyenne 50 % d’accueil et 50% d’entretien. Diversité des publics accueillis : familles/école de natation/enfants/adultes.
À propos de l'offre
-
Pour postuler :
Faire parvenir un CV et une lettre de motivation, et pour les titulaires le dernier arrêté de situation :
- Soit par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposés sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique « le territoire » + « La ComCom recrute »
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Renseignements complémentaires : Marie LEPAROUX, Responsable du service piscine – 06.19.63.05.55 ou marie.leparoux@cc-nozay.fr
Calendrier :
Les candidatures seront réceptionnées jusqu’au : 12/12/2025
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine 51 (du 15 au 19/12).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/12/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
