AGENT D’ACCUEIL ET D’INSTRUCTION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Référence : O013260108000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fos-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/elle devra assurer l’accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines.
Missions principales :
• Accueillir, orienter, renseigner les agents et les visiteurs ;
• Assurer l’accueil téléphonique de la Direction des Ressources Humaines ;
• Assurer le secrétariat du service : courriers, attestations, mise en forme de rapports, établir des comptes rendus. ;
• Suivre l’acheminement et la distribution des courriers et des parapheurs entrant de la Direction ;
• Instruire des demandes de stages des élèves et étudiants ;
• Répondre aux candidatures spontanées ;
• Effectuer et suivre les demandes d’interventions sur le logiciel E atal ;
• Recenser les besoins informatiques, téléphoniques et en fournitures de la Direction
• Gérer et suivre les emplois saisonniers
• Gérer la mise sous pli des fiches de paie
• Etablir les attestations ASSEDIC
Profil recherché
Niveau BAC minimum souhaité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les techniques de communication et des capacités rédactionnelles.
Vous avez des connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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CV+ lettre de motivation par courrier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
