Agent d’accueil périscolaire polyvalent - COMMUNE DE GOND PONTOUVRE
Référence : O016251121000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gond-Pontouvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Maintenir en état constant de propreté les bâtiments municipaux
- Accueillir, encadrer et surveiller un groupe d’enfants pendant les temps de garderie (matin, avant et après le repas, le soir)
1/ NETTOYER, RANGER ET EVACUATION DES DECHETS
- Ramasser les éventuels papiers
- Enlever les poubelles en respectant le tri sélectif
- Remettre des sacs
- Prélaver les banques avant passage au lave-vaisselle
- Effectuer l’entretien courant de la salle de restauration, en conformité avec le protocole de nettoyage
- Aider la collègue à la plonge
2/ ENTRETENIR LES LOCAUX
- Nettoyer les tableaux, les tables et les chaises
- Epousseter les meubles
- Mettre les chaises sur les tables
- Passer l’aspirateur ou balayer
- Laver les sols
- Approvisionner les distributeurs de papiers (toilettes et essuies mains)
- Nettoyer les lavabos
- Nettoyer les cuvettes des WC
- Nettoyer les sanitaires (cuvettes WC, lavabos) et laver le sol
- Laver les vitres et les poignées de portes
missions annexes : GESTION PERISCOLAIRE
- Accueillir les enfants
- Assurer la sécurité de l’enfant : surveillance continue au moment des repas, des temps de garderie ainsi qu’au moment du départ de l’enfant
- Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur de l’établissement (respect, calme …)
- Participer à l’éducation des enfants en leur apprenant les valeurs fondamentales (sociabilisation, responsabilisation, autonomie, politesse, respect des règles de vie, tolérance, hygiène …)
- Accompagnement des enfants jusqu’à la salle de restauration et vérifier qu’ils mangent
- Développer les notions d’équilibre alimentaire et des besoins nutritionnels
- Mettre en place des activités (animations diverses, jeux …) en fonction des âges, du volontariat de l’enfant et en liaison avec des animateurs du CSCS
- Anticiper et gérer les conflits entre enfants
- Prendre en charge les petites blessures
- Communiquer toutes les informations utiles à la direction de l’école ou à la mairie
- Assurer la liaison enfants / parents
Profil recherché
- - Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène sanitaire (méthode HACCP)
- Connaître les procédures et auto contrôles
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe
- Connaître et reconnaître les rythmes et besoins des enfants
- Notion de service public
- Goût du travail avec les enfants
- Connaître les règlementations et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants.
- Savoir-faire preuve d’initiative
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Transmettre candidature lettre de motivation manuscrite, CV et diplômes à Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
