Agent d’animation et entretien des locaux - COMMUNE DE LA BOURBOULE
Référence : O063251204000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Bourboule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Assurer l’encadrement des temps périscolaires (restaurant scolaire, et accueil périscolaire du matin et ou soir)
• Animation à l’accueil collectif de mineurs en période de vacances scolaires
• Assurer l’entretien des locaux (salle polyvalente, école maternelle, polyvalences sites)
o Tâches principales :
- Encadrement et animation de l’accueil périscolaire
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques,
- Conception, mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 16 ans,
- Accueillir les enfants et les parents
- Animation et surveillances des enfants
- Suivre les présences et absences
- Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés
- Veiller au respect des horaires des services de repas
- Participe au service à table
- Garantir un temps repas convenable pour les enfants (durée, calme)
- Apporter l'aide nécessaire aux enfants
- S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement
- Proposer des animation et surveillance de la cour
- Veiller à la bonne utilisation au rangement et à l'entretien des locaux et du matériel,
- Respecter les normes d'hygiène et des protocoles sanitaires en vigueur,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants à tout instant,
- Gestion des inventaires des différents matériels pédagogiques,
- Garantir un service de qualité,
- Participer aux différentes réunions de travail
o Animation du centre de loisirs sans hébergement
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités
- Participer à tous les temps de réunions et de bilans
- Préparation et mise en œuvre des animations
- Accueillir les familles et faire un retour sur chaque journée des enfants
- Proposer et encadrer les sorties
- Mise en place et rangement des salles d'activité
- Participation aux différents temps de la journée auprès des enfants (accueil, activité, repas, bilan)
- Gestion des inventaires du matériel pédagogique pour le groupe référent
o Entretien des locaux
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux (salle polyvalente, école maternelle)
- Trier et évacuer les déchets
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits utilisés
- Polyvalence auprès de l’équipe entretien, dont participation à la gestion des pots.
o Tâches accessoires :
- Fonction Atsem
- Remplacement des équipes atsem
- Participation en renfort au service des repas du CCAS
Profil recherché
o Compétences théoriques et techniques
- Savoir-faire :
o Encadrement et gestion d’un groupe
o Techniques d’animation auprès des enfants
o Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
- Savoir :
o Règles de sécurité pour l’encadrement des mineurs
o Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Bon relationnel avec le public, notamment les enfants
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité d’organisation
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire,
15 place de la République
63150 LA BOURBOULE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
