AGENT DE 2 BIBLIOTHEQUES COMMUNALES - Mairie de Gergy
Référence : O071250317000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gergy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, de la Secrétaire Générale et des élus, l'agent sera en charge du fonctionnement des 2 bibliothèques municipales :
Missions du poste :
* Assurer l'accueil du public
* Assurer le prêt des documents
* Entretenir et équiper les documents
* Participer à l'activité de l'espace Jeunesse de la bibliothèque
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250317000246-agent-2-bibliotheques-communales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES
* Compétences techniques :
- Connaître le fonctionnement d'une bibliothèque municipale
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque (logiciels DECALOG SIGB pour une bibliothèque et ORPHEE pour la deuxième bibliothèque)
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences relationnelles :
- Avoir une bonne présentation physique.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communications.
- Etre organisé.
- Etre efficace.
- Goût du travail avec les enfants.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Savoir informer et rendre compte des activités de la bibliothèque auprès de la DGS, de la Secrétaire Générale et des élus".
À propos de l'offre
-
transmettre lettre de motivation et CV par mail ou par courrier "Mairie de Gergy - 41 Grande Rue - 71590 GERGY"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/05/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
