Agent de bibliothèque - bibliothèque Annie Steiner (F/H) - VENISSIEUX
Référence : O069250526000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3e ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux porte un projet municipal d'éducation populaire avec l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Rattaché à la direction des affaires culturelles, le réseau de lecture publique, composé d'une médiathèque et de trois bibliothèques de proximité, évolue avec une nouvelle organisation axée principalement sur la relation à l'usager, le numérique et les nouveaux usages. Située sur le plateau des Minguettes, la bibliothèque Annie Steiner, dont l'ouverture est prévue pour octobre 2025, prend place au sein d'un équipement polyvalent comprenant un Fablab, un espace public numérique, un Équipement Polyvalent Jeune et une salle de quartier. En lien direct avec le Fablab, la bibliothèque Annie Steiner opte pour une coloration numérique et scientifique affirmée. Elle accueillera tous les publics et proposera des collections et des animations pour tous les âges, avec un focus sur le public adolescent en écho avec l'EPJ. L'équipe de la bibliothèque est composée d'une responsable et de deux agents, qui ont pour mission de faire vivre ce nouvel établissement en tissant des liens avec les habitants du quartier et en prenant appui sur les partenaires du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250526000339-agent-bibliotheque-bibliotheque-annie-steiner-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Lauréat·e concours adjoint du patrimoine / formation métiers du livre
Compétences et qualités
-Capacité à mettre en ½uvre les objectifs du projet d'établissement
Compétences numériques et maîtrise de l'outil informatique
Capacité à travailler en transversalité
Maîtrise rédactionnelle
Aptitude à gérer des situations d'accueil difficiles
Qualités relationnelles / Sens de l'écoute / Réactivité et adaptabilité / Disponibilité
Capacité à travailler en équipe et à co-construire
Sens de l'organisation / Rigueur / Agilité / Assertivité / Autonomie, esprit d'initiative
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Environnement territorial / Politiques de la lecture publique
Organisation de la collectivité et des services / Droits et obligations des fonctionnaires
Culture générale, culture numérique, pratiques culturelles des adolescents
Production éditoriale, actualité culturelle et acteurs locaux
Bibliothéconomie
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
