Agent de bibliothèque - BOURGES
Référence : O018251219001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque municipale classée de Bourges est composée de 4 sites et de 73 agents. :
• La médiathèque Leila Slimani (4000 m²)
• La bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers (1300 m²)
• La bibliothèque des Gibjoncs (1400 m²), située dans le nord de la ville
• La bibliothèque du Val d’Auron (500 m²), située dans le sud de la ville
Elle propose :
• Plus de 350 000 documents, du 11ème siècle à nos jours, sur tous supports, physiques et numériques, dont plus de 150 000 empruntables
• Des espaces de détente et de travail ouverts à toutes et tous
• Deux espaces publics numériques (Médiathèque Leila Slimani et bibliothèque des Gibjoncs)
• Une programmation culturelle pour toutes et tous
La bibliothèque municipale classée participe au rayonnement culturel de la ville et sera un acteur essentiel dans le cadre de l’élection de Bourges au titre de capitale européenne de la culture 2028.
• Suivi des collections patrimoniales :
- Ranger et classer les documents dans les espaces publics, en magasin
- Assurer l’entretien des collections patrimoniales : équipement, conditionnement, dépoussiérage, petites réparations
- Bulletiner et archiver les périodiques
- Récupérer des notices bibliographiques
- Participer à la valorisation des collections physiques et dématérialisées
- Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections patrimoniales
- Participer à la mise en œuvre des dispositifs de protection contre le vol et le vandalisme
- Participer aux chantiers d’inventaire, de traitement, de conservation, de valorisation, de numérisation et de diffusion du patrimoine écrit
- Participer à la mise en œuvre du plan de sauvegarde des biens culturels en bibliothèque (PSBC)
• Renseignement et orientation du public
- Accueillir physiquement et au téléphone, renseigner et orienter
- Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et dans la gestion de l’information sur place et/ou en ligne
- Gérer les opérations de prêts / retours des documents
- Surveiller les collections et les espaces accueillant du public
- Faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement
- Gérer le planning de réservation
• Médiation et relations à l’usager
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions culturelles valorisant les collections patrimoniales
- Participer à l’accueil des classes et des groupes
- Renseigner les tableaux de suivi des activités
Profil recherché
• Être issu d’une formation ou d’un diplôme en métiers du livre
• Connaissance des bibliothèques territoriales et de leur environnement
• Connaissances des techniques de conservation
• Connaissance et pratique des outils bibliothéconomiques : SIGB (acquisitions, périodiques, catalogage), RAMEAU
• Règles de classement des fonds patrimoniaux
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens aigu du relationnel
• Capacité à rendre compte
• Aisance et bonne expression orale
• Méthode et organisation
• Autonomie, polyvalence et disponibilité
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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• 35 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°6 : agent de bibliothèque)
Conditions de travail :
• Lieux de travail : Bibliothèque des Quatre Piliers
• Amplitude horaire : du mardi au samedi de 8h30 à 18h
• Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon les manifestations des bibliothèques
• Déplacements éventuels en fonction des besoins
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
