AGENT DE BIBLIOTHEQUE - COLOMBELLES
Référence : O014250213000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Colombelles recrute un agent dans le cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du Patrimoine pour sa médiathèque "Le Phenix"
Service public :
Accueil physique et renseignement du public, inscriptions et mise à jour des données des usagers, enregistrement des prêts et retours.
Accueil téléphonique et inscription des publics aux animations sur réservation.
EPN :
Accueil et accompagnement du public en accès libre, analyse des demandes et des besoins
Co-responsable du Pôle adulte :
Responsable des acquisitions BD et documentaires et du suivi des collections dans le cadre des objectifs du développement de la politique documentaire ; traitement des commandes, gestion du budget et contrôle des factures.
Contribution à la conservation des documents :
Contrôle de l'état physique des documents, rangement et classement.
Equipement des livres : couverture, petites réparations ...
Aide au suivi des commandes
Aide aux actions de médiation directe et indirecte :
Accueil du jeune public (scolaire et individuel)
Participation à l'élaboration de la programmation culturelle.
Communication (affiches, post Facebook, infolocales, newsletter, portail)
Aide à la communication hors les murs.
Occasionnellement :
Participation à la politique d'animation de la médiathèque
Accueil du public et aide logistique des accueils d'animation en soirée et le dimanche
Profil recherché
Connaître les notions de base du fonctionnement de la collectivité
Connaissances bibliothéconomiques
Maitrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques courants et du logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX)
Intérêt pour les TIC
Connaissance de la production éditoriale et de son économie, bonne culture générale
Bonne connaissance des publics adolescents
Capacités rédactionnelles
Sens de l'accueil du public
Disponibilité
Soin et rigueur
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacités organisationnelles et relationnelles
Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Horaires de travail modifiables en fonction des nécessités de service (accueil du public et des artistes en soirée).
6 à 7 vendredis soirs de 18h00 à 20h00 entre septembre et juin
2 à 3 dimanches de 13h30 à 18h00 entre novembre et mars
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
