Agent de bibliothèque - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Référence : O067250822001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Benfeld
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un agent de bibliothèque pour la médiathèque de RINAU.
Au sein du Service Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein, sous l'autorité du Directeur de la médiathèque de RHINAU et en collaboration avec celui-ci , l'agent de bibliothèque participe à l'ensemble des activités de la médiathèque.
? Activités et tâches du poste :
? Domaine : Administration
o Participe au projet d'établissement
o Participe à la motivation de l'équipe de bénévoles
o Est régisseur suppléant
? Domaine : Bibliothéconomie
o Participe à la gestion des fonds documentaires
o Gestion et bulletinage des périodiques
? Domaine : Accueil du public
o Participe à l'accueil et l'accompagnement des différents publics
Participe à l'élaboration et à la réalisation des animations et des accueils de classes
? Domaine : Promotion et communication
o Participe à la communication de la médiathèque
o Participe à la médiation et la mise en valeur des collections notamment sous forme numérique
Profil recherché
? Compétences requises :
? Savoirs (connaissances) :
- Bonne culture générale
- Connaissance du numérique
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de l'administration publique
? Savoirs-faire :
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels spécialisés et de la communication numérique- Savoir travailler en équipe
? Savoirs-être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Qualités relationnelles
- Ouvert et disponible (capacité d'écoute et d'adaptation)
- Autonome et organisé
- Curieux, force de proposition
- Sensible au développement durable
? Formation : Formation ABF souhaitée
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
