Agent de bibliothèque - Communauté de communes lacq-orthez - CCLO

Référence : O064251117001443

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mourenx
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer l’accueil des publics
Participer à la gestion du portail documentaire et des outils numériques du service
Participer au fonctionnement du secteur ado-numérique : acquisitions, animations, gestion

Renseigner, conseiller et orienter le public
Traiter, conserver les collections et participer au développement des ressources documentaires, y compris les ressources numériques
Mettre en place des animations autour de la culture numérique (internet, jeux vidéos…)
Participer aux animations de la Médiathèque
Participer à la vie de l’équipe
Contribuer au bon fonctionnement de la Médiathèque, du Pôle lecture et du Mi[x]

Profil recherché

Connaissances : bibliothéconomie, technique et normes de classement, catalogage, actualité éditoriale et intérêt pour les livres, bonne culture générale, veille documentaire active, connaissances polyvalentes en informatique (réseaux sociaux, internet, jeux vidéos…), fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire : utilisation d’un logiciel métier spécialisé (SIGB), de la bureautique, d’internet et de la communication en général
Comportement : sens du service public, sens de l’écoute et du dialogue, sens de l’accueil, aptitude à travailler en équipe et dans un système hiérarchique, capacité à réagir avec pertinence aux situations de tension, capacité d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail et la mise en œuvre des décisions prises dans le cadre du développement du service, capacité d’évoluer dans la pratique professionnelle, ouverture d’esprit, discrétion, rigueur, curiosité
Niveau de qualification : BEP / Baccalauréat

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès le 1er trimestre 2026.

    Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an avec une grande souplesse dans les cycles de travail accessibles selon les nécessités de service et du poste (5 jours hebdo, 4,5 jours hebdo, 4 jours hebdo ou 9 jours sur 2 semaines).

    Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.

    Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).

    Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).

    Animations et autres avantages proposés par les associations.

    Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).

    Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.

    Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
    Communauté de Communes de Lacq-Orthez
    Rond-point des chênes - BP 73
    64150 MOURENX
    Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l’adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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