Agent de Bibliothèque - COMMUNE DE ONDRES
Référence : O040251006000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ondres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la bibliothèque, l'agent assure le fonctionnement de la bibliothèque municipale.
L'agent assure la médiation avec les publics.
Il (elle) élabore et met en ½uvre des animations culturelles dans le domaine de la lecture publique en direction de l'ensemble de la population.
Les activités :
o Accueil des différents publics;
o Gestion des inscriptions prêts et retours;
o Organisation et menée d'animations pédagogiques en direction des écoles;
o Organisation et menée d'animations pédagogiques tous publics;
o Organisation d'animations culturelles tous publics;
o Suivi et gestion des prêts aux associations et services municipaux;
o Participation aux réunions de service transversales;
o Réception et rangement des livres;
o Équipement, réparation et entretien des documents;
o Gestion de la régie.
Savoirs et connaissances théoriques:
o Fonctionnement et règlement de la bibliothèque;
o Notion de la méthodologie de constitution et de développement d'un fond; documentaire;
o Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le fond de la bibliothèque et classement de documents;
o Connaissances des publics fréquentant la bibliothèque;
o Maîtrise des techniques de médiation culturelles;
o Culture littéraire et artistique;
o Maîtrise des techniques d'animation autour du livre;
o Connaissance des partenaires et des réseaux documentaires;
o Maîtrise de la bibliothéconomie (classement, indexation, catalogage);
o Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs et culturels;
o Technique et supports de communication.
Savoir-faire, savoirs investis:
o Savoir-faire, savoirs investis;
o Organiser son travail en fonction du planning et des consignes;
o Conseiller et orienter les publics;
o Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différentes structures;
o Respecter les modes opératoires du service dans le fonctionnement de la bibliothèque;
o Participer à une démarche coopérative de projet;
o Participer activement au travail d'équipe;
o Assurer le suivi de la régie de la bibliothèque;
o Élaboration des outils de gestion des stocks;
o Maîtrise de l'outil informatique;
o Maîtrise des outils de communication sur le web.
Profil recherché
o Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire;
o Capacité d'adaptation;
o Prise d'initiative;
o Avoir une attitude de coopération et d'entraide avec ses collègues;
o Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues;
o Inscrire son intervention dans le cadre de l'organisation du service.
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à l'attention de Madame le Maire:
2189, avenue du 11 novembre 1918
40440 ONDRES
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
