Agent de bibliothèque - COMMUNE DE SAINT GERVAIS D AUVERGNE
Référence : O063250915000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gervais-d'Auvergne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de bibliothèque est chargé d'accueillir, d'orienter et de renseigner le public en visite au sein de la structure. Il veille à la disponibilité, à la bonne présentation et au rangement des différents contenus proposés au public et s'assure du maintien de leur état.
Poste à 20h hebdomadaires du mercredi au samedi.
1. Participer à l'accueil du public
? Accueillir, orienter et renseigner le public et les partenaires (associations, etc.)
? Participer à la gestion des abonnements et des prêts-retours d'ouvrages
? Rédiger et envoyer les lettres de relance (ouvrages non retournés dans les délais)
? Accueillir les élèves de l'école communale et leurs enseignants
? Assurer l'accueil de la navette de la médiathèque départementale
2. Participer à l'organisation de manifestations au sein de la structure et veiller à leur bon déroulement
? Participer à l'aménagement de l'espace au sein de la structure pour accueillir des manifestations
? Accueillir, orienter et renseigner les partenaires dans le cadre d'expositions ou de vernissages
? Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
3. Participer à la mise en valeur de la structure et à sa gestion administrative
? Assurer le renouvellement, l'alimentation et l'agencement des présentoirs
? Veiller à la bonne présentation et à la disponibilité des contenus multimédias
? Veiller au bon fonctionnement des outils numériques et informatiques mis à disposition
? Repérer les dysfonctionnements des équipements et alerter les services techniques pour intervention
? Gérer les stocks de livres, réaliser et réceptionner les commandes, repérer et gérer les ouvrages abimés
Profil recherché
Diplôme(s)/Formation(s) requis(es) : Diplôme de niveau III (CAP/BEP), techniques d'accueil et de gestion des conflits, gestion de stocks
Expérience requise : souhaitée sur des fonctions d'accueil du public au sein d'un établissement similaire
Les savoirs :
* Normes de sécurité relatives aux établissements recevant du public
* Principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
* Règles et normes de conservation des documents
* Principes et méthodes de recherche documentaire
* Réseau des acteurs institutionnels et associatifs locaux
* Techniques et outils de la communication
Les savoir-faire :
* Accueillir le public avec amabilité
* Utiliser les technologies de l'information et de la communication
* Utiliser les logiciels bureautiques traditionnels
* Effectuer une recherche documentaire
* Organiser et aménager un espace public
* Gérer les situations de stress et réguler les tensions
* Gérer les situations d'urgence
Les savoir-être :
* Sens du service public
* Réactivité
* Sens du contact
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Adaptabilité
* Organisation
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pas de NBI ni de RIFSEEP.
Horaires comme suit :
Mercredi : 09h00-12h00 et 13h30-18h00,
Jeudi : 09h00-12h00,
Vendredi : 09h00-12h00 et 13h30-18h00,
Samedi : 10h00-12h00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
