AGENT DE BIBLIOTHEQUE - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS
Référence : O013250725000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Septèmes-les-Vallons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice, l'agent est responsable du Pôle thématique, chargée des projets avec les scolaires et de la programmation culturelle.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ;
- Participer aux opérations de prêt, retour, inscription des usagers et réservation des documents ;
- Gérer les fictions jeunesse (albums et romans enfants) : commandes, catalogage, équipement, désherbage, récolement, réparation. Veiller au rangement et à l'organisation des rayonnages du Pôle ;
- Organiser/concevoir les projets scolaires en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs, gérer les plannings et l'accueil lors des visites des classes ;
- Organiser le concours annuel proposé par la municipalité aux accueils de loisirs et groupes scolaires ;
- Elaborer et mettre en ½uvre la programmation culturelle avec l'équipe de la médiathèque et les services municipaux concernés : sélection des spectacles et événements, contact avec les intervenants, gestion budgétaire, suivi administratif (contrats, déclarations SACEM et SACD et droits voisins) ;
- Impulser au sein de la commission « Poldoc » la politique documentaire des pôles liés aux missions données
- Mettre en place des partenariats intérieurs et extérieurs à la collectivité en lien avec les missions principales du poste.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Collaborer aux commandes, catalogage et équipement des documents autres que ceux en gestion principale ;
- Veiller au rangement des rayonnages autres que ceux en gestion principale en premier ceux gérer par le binôme ;
- Participer aux médiations des autres Pôles ;
- Se déplacer pour aller voir des spectacles.
Profil recherché
« Savoir-faire » :
-Connaître le fonds de la médiathèque ;
-Mettre en place une veille documentaire ;
-Être en empathie avec le public ;
- Savoir anticiper, savoir travailler en équipe ;
- Savoir apporter les solutions aux problèmes autant administratifs que techniques
- Maîtriser l'outil informatique (Orphée, Word, Internet, réseaux sociaux...) ;
- Savoir faire évoluer ses compétences avec les mises à jour informatiques ;
- S'informer et connaître la législation relative au service ;
- Savoir adapter son travail et ses actions face à des publics de tous les âges ;
- Maîtriser les compétences liées à l'accueil du jeune public.
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« Savoir-être » (comportement, relationnel...) :
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir le sens de la relation et de l'accueil ;
- Être dynamique, disponible et à l'écoute ;
- Savoir se remettre en question.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer par mail votre CV ainsi que votre lettre de motivation à personnel@ville-septemes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
