Agent de bibliothèque - en charge de la coordination et de la logistique
Référence : O052250813000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission pilotage des services documentaires de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), l'agent de bibliothèque - en charge de la coordination et de la logistique assure des missions de coordination et de logistique : planification et coordination des dessertes, livraisons dans le réseau des bibliothèques haut-marnaises, magasinage et manutention.
En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en ½uvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026.
Missions principales
Coordination
? conduite de réunions pour s'assurer de la bonne mise en ½uvre de la planification des dessertes
Circulation des collections
? planification des tournées des livraisons et tâches de l'équipe afférentes, et prise de contact avec les responsables des bibliothèques
? gestion des réservations des documents : édition des avis d'échanges et listes de documents à restituer, recherche documentaire, formation, conseil, assistance et promotion auprès des bibliothèques du réseau et des usagers
? livraison dans les bibliothèques (1/ supports numériques, 2/ autres)
? enregistrement (prêt et retour), conditionnement et chargement de documents et matériels
? tri et rangement des documents et supports numériques dans les différents sites de stockage, mise en valeur des collections
? traitement, vérification et maintenance des supports numériques (en binôme)
? participation aux réunions internes et à des groupes de travail
Missions ponctuelles
? toute mission confiée par son responsable hiérarchique
? suppléance en cas d'absence d'agents de la mission gestion des collections
? équipement de tous documents et supports
? gestion du parc mobilier du service
? référent Centre Technique Départemental pour les véhicules du service (suppléant)
? participation au traitement des documents et supports d'animation retirés des collections (don, pilon)
? manutentions diverses pour la MDHM (préparation de salles, entretien du garage, déchetterie, etc.) et les bibliothèques (désherbage, réaménagement, etc.)
Profil recherché
Qualités requises
? permis de conduire B
? aptitudes physiques (port de charges, gestes répétitifs)
? aptitudes relationnelles et organisationnelles (travail en équipe et contact avec les bibliothécaires)
? communication (rendre compte, informer et orienter)
? maîtrise de l'outil informatique (Orphée Nx, Pack Office, Teams)
? sens du service public
Conditions d'exercice
? conduite de véhicule utilitaire léger
? manutention et transport régulier de charges lourdes (livres, caisses, supports d'animation...)
? disponibilité sur la journée complète les jours de déplacements, sur l'ensemble du département
? anticipation des congés, qui peuvent être contraints, en fonction de l'organisation des tournées de livraisons
? disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations en représentation du service (maximum 5 fois par an, dont le weekend, en journée et/ou soirée)
Qui sommes-nous ?
Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines :
Action sociale et solidarité : Soutien à l'enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l'attractivité touristique.
Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.
Les atouts du Département :
Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c'est intégrer une équipe soudée au service de projets ambitieux ! Chez nous, les agents bénéficient :
D'un cadre de travail stimulant : Grâce à notre Président et nos élus, participez à des projets variés, au plus près des besoins des Haut-Marnais.
D'opportunités de formation et d'évolution professionnelle : Développez vos compétences pour grandir au sein de l'institution.
D'un engagement pour l'égalité et l'inclusion : Notre direction générale ½uvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.
Un territoire à découvrir :
Travailler pour le Conseil départemental de
À propos de l'offre
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Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, contrat prévoyance et participation prévoyance, CNAS et label team (activités de loisirs et activités sportives).
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Bibliothécaire
