Agent de bibliothèque - Mairie d'US

Référence : O095240504000017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : US
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La bibliothèque municipale de Us cherche son agent de bibliothèque.
Sous l'autorité du Maire, le ou la bibliothécaire aura pour missions de :
- Faire vivre la bibliothèque en accueillant les publics individuels et collectifs (petite enfance, scolaires, adolescents, adultes, séniors).

- Encadrer par délégation l'équipe d'intervenants bénévoles et prestataires.
- Organiser, gérer et valoriser le fonds de livres (acquisition, catalogage, équipement, médiation)
- Gérer les prêts, les retours et le conseil au public
- Gérer les inscriptions
- Gérer les collections
- Participer à la gestion des acquisitions (particulièrement BD/Manga + romans ados) + veille documentaire
- Participer au traitement intellectuel des documents (indexation, catalogage)
- Participer au traitement matériel des documents (rangement, reclassement)
- Participer aux évènements et manifestations
- Effectuer des travaux administratifs et de communication courants.
- En collaboration avec les élus, mettre en place et développer des outils multimédias et des outils numériques de gestion du fonds.
- En collaboration avec les élus, rechercher et développer des partenariats organisationnels, logistiques mais aussi financiers (réponse à des appels à projets, rédaction de bilans d'activité).
Type d'emploi : Temps partiel
Nombre d'heures : 28 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes

- Mettre en place des animations autour du livre : conception, développement, évaluation des projets en tenant compte des attentes des publics (lecteurs, scolaires, etc.), des potentialités des acteurs locaux, des orientations de la commune ;

Profil recherché

Consciencieux
Motivé
Connaissances des auteurs et de la lecture des âges
Approche avec le petit public
Une connaissance/expérience approfondie du public adolescent serait un plus.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    rue de la Libération
    95450 US

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/07/2024
  • Bibliothécaire

D'autres offres pourraient vous intéresser