Agent de Bibliothèque - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066250616000227

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un projet culturel stimulant au c½ur d'un réseau dynamique
Perpignan, ville méditerranéenne de 120 000 habitants, s'appuie sur un réseau de lecture publique vivant et engagé, composé d'une médiathèque centrale, de trois bibliothèques de quartier, et bientôt, d'une nouvelle médiathèque annexe "Salvador Dali" située au c½ur du quartier du Vernet.
Son ouverture, prévue pour fin 2025, représente une étape majeure dans le développement de l'accès à la culture pour tous. Véritable lieu de vie, de rencontres et de création, cette médiathèque proposera une programmation culturelle innovante, en lien avec les attentes des habitants.
Dans ce contexte porteur, la Ville recrute quatre agents de bibliothèque pour accompagner cette ouverture et renforcer également l'équipe de la bibliothèque de quartier Barande. Ces postes offrent l'opportunité rare de contribuer à la construction d'un nouvel équipement culturel dès ses prémices.

Une mission riche et polyvalente
Rattachés à la responsable de la future médiathèque et à son adjoint(e), les agents recrutés auront un rôle central dans la mise en ½uvre du projet, et participeront à l'ensemble des activités de la vie quotidienne d'une bibliothèque moderne?.

* Accueil et accompagnement du public
* Accueil des groupes (adultes, enfants et scolaire)
* Gestion des prêts, retours et inscriptions
* Mise en valeur des collections : rangement, équipement, traitement informatique, choix d'acquisitions
* Participation active à la médiation culturelle, aux animations et à la promotion des ressources
Accompagnement numérique des usagers (automates de prêt-retour, ordinateurs en libre accès)
* Polyvalence avec possibilité de remplacement ponctuel dans les autres bibliothèques du réseau

Conditions d'exercice :
Travail du mardi au samedi, avec possibilité d'un samedi non travaillé par mois, hors vacances scolaires
Travail sur écran
Déplacements réguliers à la bibliothèque Barande et ponctuels au sein du réseau
Contact régulier avec le public et tâches manuelles liées à l'équipement des documents
Poste à temps complet (37 heures).

Un plus pour votre candidature :
Formation dans les métiers du livre ou de l'animation

Profil recherché

Profil recherché : engagement, curiosité et sens du collectif
Compétences attendues :
* Bonne culture générale et connaissance de l'édition (jeunesse et/ou adulte)
* Aisance relationnelle, goût pour la médiation et l'animation culturelle
* Maîtrise des outils informatiques
* Excellente expression orale et écrite
* Expérience souhaitée dans des structures culturelles ou éducatives

Qualités personnelles :
* Goût du travail en équipe
* Polyvalence et adaptabilité
* Sens du service public
* Autonomie, créativité, rigueur, esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
    Présélection sur dossier.
    Candidatures retenues feront l'objet d'un jury.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/07/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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