Agent de bibliothèque - Mairie de RIBERAC
Référence : O024250325000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels conditions statutaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situation administrative et statutaire
Agent de bibliothèque
Définition du poste :
Accueil du public, recherche documentaire
Participation à l'organisation des animations
Participation à des tâches administratives
Tenue de la régie de recettes (régisseur suppléant)
Services de rattachement
Médiathèque Municipale
Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque Municipale
Relations fonctionnelles :
Relations directes avec les usagers
Relations fréquentes avec la responsable de la Médiathèque Municipale
Contacts avec les services de la Mairie
Contacts avec les services de la Bibliothèque Départementale de Prêt de la Dordogne
Conditions d'exercice :
Lieux de travail : Médiathèque Municipale
Horaires réguliers avec amplitude variable lors des animations
Autonomie et responsabilité :
Relative autonomie, poste placé sous l'autorité de la responsable
Travail défini, suivi et évalué par les supérieurs hiérarchiques
Missions principales :
? Réaliser les documents de communication
? Accueillir le public : le renseigner et l'orienter
? Comptabiliser les usagers (fréquentation)
? Effectuer le prêt et le retour des documents
? Réserver les documents
? Prendre en charge la navette
? Ranger les documents dans les espaces publics
? Indexer les périodiques
? Enregistrer le courrier
? Procéder à l'inscription des usagers
? Encaisser les recettes, vérifier la caisse et tenir le livre de caisse
? Faire respecter le règlement de la bibliothèque
? Catalogage
Missions secondaires :
? Équiper, réparer et entretenir les documents
? Ranger et reclasser les collections dans les réserves
? Participer au désherbage et au récolement
? Participer aux échanges de documents avec la bibliothèque départementale de prêt
? Participer au développement des collections
? Participer à l'organisation des animations
Profil recherché
Aptitudes requises :
? Connaissances des techniques d'équipement et de réparation des documents
? Connaissance du système de classification des collections
? Connaissance du traitement bibliothéconomique des documents
? Connaissance de l'activité éditoriale
? Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque, des outils informatiques
(bureautique, Internet)
? Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
? Sens des responsabilités et du service public
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier (ou courriel) avant le 24 avril 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 7 rue des Mobiles de Coulmiers - 24600 Ribérac - mairie@mairie-riberac.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
