Agent de bibliothèque - MAIRIE DE VIOLAINES
Référence : O062251217001416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Violaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent de bibliothèque travaille au développement de la politique de lecture publique en collaboration avec l’ensemble des services communaux et les écoles violainoises.
Elle assure une partie des permanences en bibliothèque. Travail le samedi.
Gestion administrative :
- Veille à la gestion et au bon fonctionnement de la bibliothèque ;
- Assure la cogestion et la mise en œuvre du système intégré de gestion des bibliothèques (SIGB et logiciel d’aide à l’acquisition) ;
- Délivre des documents en accès direct et différé, d'accueil, de prêt et de réservation.
- Suivi du budget d’acquisition du fonds documentaire
Développement de la bibliothèque et de la ludothèque :
- Participe à la stratégie d'acquisition et de développement des ressources documentaires ;
- Conçoit et met en œuvre des projets de médiation pour assurer la promotion des collections ;
- Conçoit et met en place la stratégie de développement des publics et de leurs usages ;
- Identifie les besoins de la population en matière de formation, d'information et de culture ;
- Met en place des actions de médiation entre les sources documentaires et les usagers ;
- Assure l'accueil du public et le conseille sur les ressources documentaires de la bibliothèque ;
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle.
Profil recherché
Compétences et/ou qualifications :
- Connaissances approfondies du monde éditorial et des bibliothèques
- Connaissance des typologies des publics et du tissu socio-économique du territoire
- Analyse des besoins et stratégie de développement
- Gestion d'un logiciel SIGB
- Savoir organiser le classement, définir les catalogues informatisés
- Réaliser des tableaux de bord et élaborer des rapports.
- Aptitude à la conduite de projets
- Autonomie et créativité
- Force de proposition, sens de l'initiative et réactivité
- Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Pédagogie,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Devoir de réserve et sens du service
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de bien vivre ensemble, en adoptant des pratiques et des comportements respectueux de ces valeurs.
Qui sommes-nous ?
Violaines, commune du Pas de Calais de 3 803 habitants est la porte d'entrée du Bas Pays de Béthune. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Béthune Bruay, Artois Lys Romane.
À propos de l'offre
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Ce poste est publié dans le cadre de la stagiairisation d'un agent en interne.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de
Monsieur Jean-François CASTELL, Maire de Violaines.
L'analyse des candidatures s'effectuera d'après les CV et lettres de motivation. Un jury de recrutement sera constitué pour selectionner le candidat à recruter
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
