Agent de bibliothèque - Médiateur numérique - MARCY-L'ETOILE
Référence : O069260223000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcy-l'Étoile
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Marcy-l’Étoile, située dans l’Ouest Lyonnais, dispose d’une bibliothèque municipale inscrite dans une dynamique de développement culturel, éducatif et social. Dans un territoire marqué par une forte activité économique et une diversité de publics, la bibliothèque est un lieu de proximité, de médiation culturelle et parfois d’actions intergénérationnelles.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) agent(e) de bibliothèque disposant à la fois de solides compétences en bibliothéconomie et d’une appétence affirmée pour le numérique, afin de développer des actions innovantes, notamment en direction des publics seniors et éloignés du numérique, en lien avec les services municipaux (CCAS, enfance, culture…).
Missions bibliothéconomiques (≈ 26h hebdomadaires)
Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque, vous participez au fonctionnement quotidien de l’équipement et à la qualité du service rendu au public :
• Accueil, orientation et accompagnement des usagers (inscriptions, conseils, médiation)
• Gestion des collections :
o Participation à la politique documentaire
o Sélection, acquisition, équipement, désherbage et mise en valeur des documents
• Traitement intellectuel et matériel des documents (catalogage, indexation, rangement)
• Participation à l’animation culturelle de la bibliothèque :
o Accueils de groupes (scolaires, petite enfance, partenaires)
o Actions de médiation autour du livre et de la lecture
• Participation à la communication et à la valorisation des services de la bibliothèque
• Contribution à la réflexion sur l’évolution des services et des usages
Missions numériques et projets transversaux (≈ 11h hebdomadaires)
Vous êtes force de proposition pour développer l’offre numérique de la bibliothèque et les actions d’inclusion numérique :
• Conception, organisation et animation d’ateliers numériques à destination de différents publics, notamment les seniors (ex. : ateliers type Silver Geek)
• Développement de projets interservices, en particulier avec le CCAS
• Participation à la mise en place et à l’animation d’outils et de ressources numériques de la bibliothèque (ressources en ligne, postes informatiques, tablettes, etc.)
• Veille sur les usages numériques en bibliothèque et les innovations en matière de médiation numérique
Profil recherché
Principales compétences
• Connaissances solides en bibliothéconomie et fonctionnement d’une bibliothèque territoriale
• Maîtrise des outils informatiques courants et bonne culture numérique
• Capacité à concevoir et animer des ateliers pédagogiques, notamment à destination de publics seniors ou débutants
• Aptitude au travail en transversalité et en partenariat
• Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
Savoir-être
• Sens du service public et de l’accueil
• Aisance relationnelle, pédagogie et patience
• Curiosité, créativité et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation à des publics variés
• Goût pour le travail en équipe
À propos de l'offre
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• Poste à temps complet
• Travail possible en soirée ou les week-ends selon les nécessités de service
• Rémunération statutaire
• Cadre d’emplois : Adjoints du patrimoine (catégorie C)
• Recrutement : statutaire ou contractuel
• Lieu de travail : Bibliothèque municipale de Marcy-l’Étoile, 63 place de la Mairie, 69280 MARCY L’ETOILE
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Marcy-l’Étoile à l’adresse rh@marcyletoile.fr
ou 63 place de la Mairie - CS 35225 - 69280 MARCY-L'ÉTOILE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
