Agent de bibliothèque - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250825000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Développement Culturel, et plus précisément au service lecture publique, à la Médiathèque de Miramas/pôle jeunesse, vous assurerez la médiation documentaire auprès du public et vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de l'action culturelle.
Vos missions :
- Accueillir, informer, orienter et former les usagers,
- Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents (assurer le classement et la mise en valeur des collections, communiquer les documents et supports de lecture en accès indirect et assurer les conditions de leur sécurité...)
- Participer aux projets d'action culturelle (participer aux différentes instances de l'action culturelle, participer à la conception d'un projet, communiquer sur les actions, animer les action...)
Modalité d'exercice du poste :
- semaine de travail sur 4 jours,
- travail un samedi sur deux,
- déplacement à prévoir sur l'ensemble du réseau.
Profil recherché
Vous possédez un sens aigu du service public et de l'organisation, complétés par des compétences en communication. Vous êtes également au fait des principes et des techniques de la politique documentaire.
Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique et à la constitution de la gestion des documents.
Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'initiative.
La détention du permis B est indispensable.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Ce poste est ouvert uniquement aux agents titulaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
