Agent de bibliothèque - MONTARNAUD
Référence : O034250225001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montarnaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque de Montarnaud est un équipement municipal qui accueille le public du mardi au samedi matin.
Son personnel travaille sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué et de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les services transversaux de la Mairie.
- Promouvoir la lecture publique auprès des usagers et faciliter l'accès à l'information et à la connaissance
- Constituer et gérer les collections du secteur "jeunesse" en collaboration avec le/la responsable du secteur
- Mettre en ½uvre une politique d'action culturelle "tout public" et "jeunesse"
- Créer et diffuser la communication des actions culturelles de la bibliothèque en lien avec les différents partenaires
- Accueillir les publics adolescents
Profil recherché
- Formation et connaissances en bibliothéconomie
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes informatisés de gestion des bibliothèques
- Maîtrise de logiciels de création d'affiches
- Connaissance des outils numériques
- Capacité à concevoir, planifier et animer des actions en direction des publics
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Capacité à accueillir et renseigner les publics
- Connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
La ville de Montarnaud se situe entre Montpellier, à 20 kilomètres à l'est, et Gignac à 15 kilomètres à l'ouest. Elle compte environ 4 200 habitants et est membre de la Communauté de Communes de la Vallée de l'Hérault.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Pour les titulaires fournir en supplément votre dernier arrêté de situation de carrière et vos 2 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
