Agent de bibliothèque - secteur jeunesse (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250616001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
À Champigny-sur-Marne, la culture bouge, s'invente et se partage ! Avec ses 5 piliers : spectacle vivant, lecture publique, arts visuels, enseignement artistique et logistique, la Direction des Affaires Culturelles porte un projet ambitieux, inclusif et ancré dans le territoire. Le réseau des médiathèques est au c½ur de cette dynamique, avec deux nouveaux équipements en préparation, dont une médiathèque centrale de 3 700 m² prévue pour 2026. La médiathèque J.-J. Rousseau (22 agents, 1 500 m²), recrute une agente un agent jeunesse passionné, prêt à s'investir dans une médiation de qualité et dans le développement des publics.
À Champigny, chaque livre est une clé, chaque enfant une promesse. Offrez-leur l'envie d'ouvrir le monde !
Vos missions
En tant qu'agente ou agent jeunesse, vous :
* Accueillez et accompagnez les publics (enfants, adolescents, familles) avec bienveillance et convivialité
* Animez des actions culturelles et éducatives : lectures, ateliers, jeux, accueils de groupes
* Contribuez à la gestion et à la valorisation des collections jeunesse (acquisitions, désherbage, mise en valeur)
* Participez aux projets numériques : inclusion, éducation aux médias, jeux vidéo
* Prenez part à la transformation du réseau : nouveaux services, travail en transversalité,
Conditions d'exercice
* Poste basé à la médiathèque J.-J. Rousseau (avec mobilité ponctuelle sur le réseau)
* 73h sur 2 semaines - 1 samedi/2 - 1,5h de RTT/semaine
* Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors d'actions culturelles
Pourquoi rejoindre Champigny ?
* Un réseau de médiathèques en pleine évolution
* Un cadre de travail stimulant et formateur
* Un projet culturel ambitieux et accessible à tous
* Une équipe investie, dynamique, solidaire et bienveillante
Et en plus...
Un Pack compétence : parcours de formation, centre de formation interne
Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, CIA, IFSE
Des services pour le quotidien : restaurant municipal, Foodles, CGOS
Une dynamique éco-responsable : prime "bonus projet" pour les actions durables
Profil recherché
* Vous êtes titulaire du grade d'adjoint du patrimoine ou avez une expérience en lecture publique
* Vous avez un bon relationnel, le sens du service public et de l'accueil
* Vous aimez lire, partager et transmettre aux jeunes publics
* À l'aise avec les outils numériques et les démarches pédagogiques
* Vous êtes dynamique, adaptable, curieux· et force de proposition
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
-
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/08/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
