Agent de bibliothèque secteur Patrimoine - Mairie de Mâcon
Référence : O071250814000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de bibliothèque - secteur Patrimoine
1. Bulletinage et magasinage des journaux et revues
- Suivi des abonnements en cours (manquants, renouvellements...)
- Magasinage quotidien (suivi des numéros à retirer du libre-accès, mise en boîte, éliminations) en binôme
- Suivi du plan de conservation partagée
- Suivi des éliminations
2. Travaux sur les fonds patrimoniaux en lien avec la référente Patrimoine
- Conservation préventive des documents patrimoniaux (dépoussiérage, conditionnement, équipement, ...)
- Participation à la gestion des fonds du plan de conservation Partagée Jeunesse (ALL) : tri après désherbage, propositions de don
- Archivage des supports de communication et modèles de formulaires du service
- Recherche simples pour des lecteurs
- Participation aux actions de valorisation des fonds : expositions, reproductions d'ouvrages, ...
- Travaux de saisie sur le catalogue
- Participation au récolement des collections
3. Services aux publics
- Participation aux transactions de prêts et retour de documents
- Rangement des collections courantes et en magasins
Profil recherché
- Expérience préalable en bibliothèque
- Aptitude pour le travail en équipe
- Sens de l'accueil du public et capacité à gérer des situations de litige
- Curiosité intellectuelle
- Intérêt pour les fonds patrimoniaux
- Pratique de l'outil informatique, en particulier d'un SIGB
- Méticulosité, sens de l'organisation et rigueur
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*