AGENT DE BIBLIOTHEQUE ACQUEREUR H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013250509000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE * Intitulé de la fonction : Acquéreur Adultes H/F*
* Catégorie / Grade / Groupe fonction : B / Assistant de conservation des bibliothèques / B1b
* DGA / Direction / Service de rattachement : Médiathèque / DC
* Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable adultes
1) Mission principale et responsabilités
L'Acquéreur Adultes gère différents fonds documentaires d'une bibliothèque. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique documentaire de l'établissement en fonction du public concerné.
Il/elle organise le développement des techniques et des procédures nécessaires à la gestion de l'information.
2.1. : Activités liées aux collections
- Constituer : sélectionner, acquérir, développer un fonds documentaire particulier
- Conserver ce fonds, l'exploiter, le valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
- Définir, proposer et organiser une politique documentaire concertée pour le segment de collections
- Gérer un budget d'acquisitions
- Contribuer à assurer la qualité et la cohérence des bases de données documentaires et bibliographiques
- Participer à des réseaux documentaires (CTL, PEB, etc.)
- Contribuer à la diffusion de l'information, notamment sur les outils d'Internet.
2.2. : Activités liées au public
- Recueillir les informations relatives à la population à desservir
- Adapter l'offre de service aux besoins et attentes de la population à desservir
- Organiser le service public et l'accès à la documentation au sein de la bibliothèque
- Organiser l'information du public sur les services (sur place, à distance)
- Organiser les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés
2.2. : Activités liées à l'action culturelle et à la valorisation des fonds
- Proposer des activités d'action culturelle dans et hors les murs, avec différents partenaires, notamment les libraires
- Mettre en place des expositions
- Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
- Assurer des actions de promotion et d'information (visites, stands...).
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250509000973-agent-bibliotheque-acquereur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Bibliothécaire
