Agent de bibliothèque au sein de l'univers réseau H/F - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057240409000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Puzzle PZZL a pour ambition de venir à bout des Frontières traditionnelles entre les différents champs de la culture : lecture publique, art et numérique. Un lieu fluide, où tout est décloisonné : les espaces, les collections, les services. Puzzle est un tiers lieu culturel où le public et les porteurs de projet sont au c½ur de l'action. Ce n'est pas seulement une médiathèque. C'est aussi un lieu de programmation artistique avec trois salles d'expositions, des studios de création numérique où les usagers peuvent venir se former et développer leurs projets, un lieu de projection de courts métrages, un atelier de pratique des arts plastiques géré par une association.
En qualité d'agent de bibliothèque vous serez rattaché(e) à la Directrice de la Médiathèque. Votre rôle sera d'accueillir le public, de gérer les opérations de prêts. De plus, vous participerez à la création de contenu pour les réseaux sociaux de la structure (coup de c½ur...). Vous serez le référent principal pour la gestion des acquisitions du réseau, pour la mise en avant des documents, sous la responsabilité de votre N+1.
Service public :
* Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers (individuel, groupes, classes) à la médiathèque de la Côte des Roses, le Médiabus, et Puzzle.
* Est garant de la qualité du service public. Veille à la sécurité des biens et des personnes.
* Propose des solutions pour fidéliser et développer la fréquentation.
Politique documentaire :
* Sélectionne et enrichit les ressources documentaires liées à ses domaines d'acquisition. Gère les commandes pour le réseau et effectue les tâches liées au circuit du document au sein de son équipe et en mutualisation avec les autres univers.
* S'implique dans la promotion des collections. Classe et range les documents. Respecte une enveloppe budgétaire liée à ses domaines.
* Actualise les fiches de son domaine d'acquisition tous les ans.
* Binôme sur la gestion des périodiques de la jeunesse
Action culturelle et communication :
* Propose des actions culturelles en lien avec la médiathèque de la Côte des Roses, le Médiabus et Puzzle et participe à leur suivi.
* Accueille les publics, anime des visites de classes et de groupes.
* Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers.
* Contribue à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de c½ur, bibliographie), ainsi que sur les sites Limédia.
Régie :
* Effectue les tâches principales d'assesseur.
Profil recherché
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Faire preuve de culture générale, suivre l'évolution du métier, savoir utiliser les outils Informatiques et les ressources numériques.
Qualifications et/ou diplômes souhaités :
* Diplôme d'auxiliaire de bibliothèque : ABF (acquis)
Aptitudes et qualités :
Savoir :
Veille documentaire, expert dans son domaine de compétence, intérêt pour les autres univers de la médiathèque, médiation ;
Savoir-faire :
Travailler en équipe, respecter les consignes, aider et accompagner les publics (adultes et enfants accueil de classes à l'annexe de la Côte des Roses) ;
Savoir être :
Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité.
Spécificités du poste :
Affectation du poste : Médiathèque de la Côte des Roses - Médiabus - Puzzle
Public cible : 0-18 ans
Horaires de travail : Par roulement sur 2 semaines (du mardi au vendredi et du mardi au samedi). Trois dimanches par an minimum.
Permis B : requis
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
* Régime indemnitaire mensuel.
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
* Prime de fin d'année
* hebdomadaires selon les nécessités de service et sur autorisation.
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
* Amicale du Personnel.
* Mise à disposition d'un vélo sur demande.
* Forfait mobilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (obligatoire)
Marie de Thionville
Rue Georges Ditsch
57 100 THOINVILLE
ou par mail : recrutement@agglo-thionville.fr
sous la référence : REC24-PZL-RESEAU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Bibliothécaire
