Agent de bibliothèque chargé de l'accueil et de la médiation pour le secteur jeunesse
Référence : O013251121000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarascon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de bibliothèque chargé de l'accueil et de la médiation pour le secteur jeunesse.
L'équipe de la bibliothèque a été mutualisée avec l'équipe des archives au coeur de la médiathèque.
Accueillir orienter et conseiller les usagers sur tous les secteurs et plus particulièrement les publics en lien avec le secteur de rattachement. Gérer les opérations de prêts et de retour. Inscrire les usagers participer aux animations et accueil de groupe dans et hors les murs pour tout public. Concevoir et mettre en place des actions de médiations. Participer à la programmation et contribuer à faire vivre le projet culturel de l'établissement. Participer aux taches techniques et bibliothéconomiques, participer à la vie collective de l'établissement.
Profil recherché
Expérience sur poste similaire. Connaissance des techniques d'accueil et de sécurité du public- Cadre réglementaire-
À propos de l'offre
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Candidature et CV à adresser jusqu'au 02/03/2024 à
Monsieur Le Maire de TARASCON
2 Place du Marché
BP 202
13150 TARASCON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
