Agent de bibliothèque Dampmart - BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire
Référence : O077250321000223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bussy-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité du responsable de pôle Thorigny-sur-Marne/Dampmart/Pomponne et de la directrice de la Lecture publique vous aurez pour principales missions d'accueillir et d'orienter le public, et de participer à la promotion des collections et des actions culturelles de la médiathèque de Dampmart.
Accueillir le public : -Accueil et renseignements du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire). - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des documents, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
Participer à l'animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque. - Participation à l'élaboration d'actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de classes, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs
Gestion des collections et du circuit du document : - traitement technique des documents : suivi de la production éditoriale, réception des commandes, exemplarisation, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques
Participer à la réflexion sur l'évolution de la médiathèque : traitement des collections et aménagement des espaces.- Définition des besoins de la structure et contribution à l'offre de services
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
- Connaissance du monde des bibliothèques, bonne culture générale
- Permis B et véhicule personnel nécessaire
- Sens de l'accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
- Esprit d'équipe, dynamisme et adaptabilité
- Expérience ou stage en bibliothèque requis
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
LIEU D'EXCERCICE : Bibliothèque de Dampmart, 8 rue de la République, 77400 Dampmart, et au sein du pôle Thorigny-sur-Marne/Dampmart/Pomponne et éventuellement sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
TEMPS DE TRAVAIL : Temps de travail aménagé sur l'année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d'ARTT) - Travail occasionnel en soirée et week-end lors de remplacements, manifestations, spectacles ou événements
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
