Agent de bibliothèque et Agent référent sur les bibliothéques de proximité du réseau lecture
Référence : O053250924000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambrières-les-Vallées
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bocage Mayennais développe une politique de lecture publique à travers son Réseau lecture Intercommunal constitué de 6 médiathèques et 3 bibliothèques, animé par 2 bibliothécaires intercommunales, 7 bibliothécaires et une quarantaine de bénévoles.
Le poste d'agent de la médiathèque d'Ambrières-les-vallées, à hauteur de 0.7 ETP, à vocation à faire fonctionner et animer l'une des médiathèques du Réseau Lecture en lien direct avec la responsable de la médiathèque.
Le poste intègre aussi, à hauteur de 0.3 ETP, une fonction de référent auprès de trois bibliothèques de proximité gérées par des équipes de bénévoles dynamiques sur les communes de : Chantrigné, Oisseau et Châtillon-sur-colmont.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250924000819-agent-bibliotheque-agent-referent-sur-les-bibliotheques-proximite-reseau-lecture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Utilisation de l'outil informatique
Connaissance de l'environnement de la médiation et de l'action culturelle
Connaissance du fonctionnement en réseau
Connaissance du territoire
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler auprès d'une mixité de publics
Capacité à mettre en uvre des actions de médiation
Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et d'actions culturelles
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien
Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus
Autonomie et dynamisme
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Contraintes particulières :
Semaine de travail du mardi au samedi.
Animations ponctuelles en soirée et/ou week-end
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
-Candidatures : lettre + CV à : Monsieur Le Président Communauté de communes du Bocage Mayennais- 1 grande rue- 53120 GORRON. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Bibliothécaire