Agent de bibliothèque et coordinateur de la politique documentaire
Référence : O077250602001396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bussy-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité du responsable de pôle Collégien/Ferrières/Rentilly et de la directrice de la coordination culturelle, et en vous appuyant sur le projet de territoire, vous aurez comme principales missions : la gestion du secteur Adultes de la bibliothèque de Collégien (accueillir et orienter le public, gérer un fonds documentaire, de participer à la promotion des collections et des actions culturelles en secteur adultes) et la coordination de la politique documentaire au sein du réseau de la Lecture publique
- Accueillir le public : -Accueil et renseignements du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire). - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des documents, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
- Participer à l'animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque. - Participation à l'élaboration d'actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de publics empêchés) et être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs.
- Gestion des collections et du circuit du document : - traitement technique des documents adultes : suivi de la production éditoriale, gestion de fonds, réception des commandes, exemplarisation, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques en lien avec le fonds de la section adultes
- Participer à la réflexion sur l'évolution de la médiathèque : -Référence du fonds adultes : traitement des collections et aménagement de l'espace.- Définition des besoins du secteur et contribution à l'offre de services
-Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité : - Participation aux réunions de service. - Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique. - Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau
- Coordination de la politique documentaire du réseau de lecture publique
Mission transversale de coordination et de mise en ½uvre de la politique documentaire sur l'ensemble du réseau de lecture publique :politique d'acquisition (mise en ½uvre de l'acquisition concertée par pôle acquéreur, développement des collections), politique de conservation et de gestion des collections (accompagnement des responsables de collections, suivi), politique d'accès et évaluation de la politique documentaire des bibliothèques du réseau. Création de procédures et d'outils fonctionnels et de suivi.
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque et en matière de politique documentaire
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
- Aptitudes au travail en équipe ; à la conduite du changement ; sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure,
- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Permis B souhaitable
LIEU D'EXCERCICE : Médiathèque de la Courée, 20 avenue Michel Chartier, 77090 Collégien, au sein du pôle Collégien / Ferrières-en-Brie / Bussy-Saint-Martin et sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
