Agent de bibliothèque (f/h) - Commune d'Avignon
Référence : O084250908000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Accueillir, informer, orienter le public
Participer au traitement, à la valorisation, à la conservation et à la gestion des collections patrimoniales
Proposer, mettre en ½uvre et participer aux actions culturelles en direction de tous les publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250908000295-agent-bibliotheque-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Missions et fonctions des bibliothèques
- Bonne connaissance de la littérature et un attrait pour le domaine culturel
- Chaîne documentaire : circuit du document
- Modalités de description et de signalement des documents, principes de classement
- Recherche documentaire
- Outils numériques, bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Accueillir, renseigner et orienter
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Communiquer, diffuser des informations
- Gérer une base de données sur un logiciel, un outil dédié
- Etiqueter, ventiler et ranger, classer
- Veiller au respect des délais
- Gérer les situations difficiles d'accueil (agressivité, incompréhension...)
- Effectuer de petites réparations
Savoir-être
- Sens du service public
- Consciencieux
- Rigoureux
- Autonome
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Cadres et agents des bibliothèques
Externes : Partenaires des bibliothèques, usagers
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Horaires : Temps complet / 75 heures sur 2 semaines
Du mardi au samedi - 75h sur 2 semaines - Présence obligatoire 1 samedi sur 2
Planning entre 08h30 et 19h15 avec 4h de vacation minimum/jour
Travail le samedi et ponctuellement en soirées pour des animations
Lieu : Bibliothèques
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 08 octobre 2025
à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe du Service Accompagnement des talents
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
