Agent de bibliothèque F/H - COMPIEGNE
Référence : O060250605001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute un agent de bibliothèque, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service équipement, l'agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre du service équipement :
Recevoir, pointer, vérifier les commandes des documents à leur arrivée
Noter le nombre de documents reçus et le prix du bon de livraison dans le tableau de suivi des commandes
Réaliser les étiquettes
Équiper les documents (tampons, couvertures plastiques, étiquettes à coller)
Effectuer les réparations des documents détériorés
Trier les caisses en provenance des bibliothèques
Comme membre de l'équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l'utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s'assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Répondre au standard à l'administration des bibliothèques en cas d'absence des agents en charge de ce travail
Environnement / conditions de travail :
Déplacements fréquents d'un site à l'autre
37h30 + RTT
Travail du mardi au samedi, dont deux jours jusqu'à 19h
Contact fréquent avec le public
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des outils informatiques, des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
Aisance dans le travail manuel
Intérêt culturel et culture générale pour pouvoir conseiller le public
Organisation et rigueur
Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
Connaissance de l'environnement professionnel des bibliothèques
Savoir-être
Très bonne aisance relationnelle avec le public
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
Sens du service public
Autonomie et esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
