Agent de bibliothèque (f/h) - QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Référence : O029241106001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimper
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Promotion et développement de la lecture publique.
Assurer l'accueil des usagers et les opérations liées au prêt de documents.
* Assurer l'accueil du public : 50 /60% :
- Orienter et conseiller les usagers.
- Gérer les inscriptions des usagers, prêts et retours de documents
- Classer les documents et en assurer la circulation
- Faire respecter le règlement intérieur aux usagers
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
* Participer à l'équipement et au suivi matériel des collections
* Participer à la réception de la navette inter-bibliothèques et à son traitement.
* Participer aux acquisitions et au suivi des acquisitions :
- Être référent d'un domaine d'acquisition pour le réseau (documentaire jeunesse)
- Sélection des acquisitions pour le secteur jeunesse de la médiathèque (documentaires, albums, contes,
BD jeunesse, manga pour adolescent, fonds parentalité)
- Désherbage
* Participer aux animations et à la valorisation des collections :
- Mettre en place des projets d'animations vers des publics spécifiques
- Élaborer des animations
- Élaborer des tables thématiques
- Contribuer à l'enrichissement du portail en ligne
- Animation numérique jeunesse
* Assurer la régie de recettes.
3 dimanches par an travaillés, mobilité à l'échelle du réseau, voiture particulière pour déplacement.
Profil recherché
Vous possédez une très bonne culture générale, en particulier la littérature jeunesse et vous avez acquis des savoirs bibliothéconomiques fondamentaux.
A l'aise avec l'accueil de différents publics, vous en maîtrisez les techniques.
Vous savez utiliser les progiciels métiers et avez une certaine aisance à l'utilisation d'outils informatiques.
Vous avez le goût du travail en équipe, et un grand sens de l'accueil et de l'écoute des usagers.
Qui sommes-nous ?
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
À propos de l'offre
-
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2024
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
