Agent de Bibliothèque H/F - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Référence : O091250707001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la responsable du pôle jeunesse, l'agent de bibliothèque exerce ses missions au sein du secteur jeunesse de la Bibliothèque Diane de Poitiers. Il a la charge des collections BD et mangas jeunesse, romans ados, jeux vidéo et autres.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250707001356-agent-bibliotheque-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Très bonne culture générale, et plus particulièrement dans les domaines de la littérature jeunesse et du jeu vidéo,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Compétences en Bibliothéconomie : catalogage et indexation des documents,
- Connaissances approfondies des enjeux des outils numériques et du jeu vidéo en bibliothèque.
Savoir-faire
- Programmation et prise en charge d'actions culturelles : ateliers créatifs, jeux de société, lectures à voix haute, tournois de jeux vidéo, ateliers numériques, etc,
- Animation des partenariats avec les établissements scolaires, avec les collèges et lycées, et avec les structures culturelles du territoire,
- Accueil de groupes et animation de séances de médiation auprès de publics captifs,
- Maîtrise du logiciel de gestion des bibliothèques.
Savoir être
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation et de polyvalence,
- Qualités d'animation et de médiation auprès des publics jeunes,
- Aisance pour le travail en équipe,
- Curiosité pour les Innovations dans le champ culturel et plus particulièrement en bibliothèque,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
SPÉCIFICITES DU POSTE :
- Déplacements sur les autres bibliothèques du territoire,
- Déplacements dans le cadre d'actions « hors les murs »,
- Travail du mardi au samedi et possibilité de travail en soirée et en week-end lors des actions culturelles programmées,
- Manutention ponctuelle,
- Permis B obligatoire.
Informations diverses :
- Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels,
- Secteur jeunesse
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine ou assistants de conservations territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle
- Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS
- Temps de travail : 1 607 heures annuelles - 38 h 20 hebdomadaires
(25 CA et 18,5 RTT)
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
