Agent de bibliothèque (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006260202000151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture et Patrimoine, la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique permet aux usagers la consultation et l'emprunt d'un fonds documentaire. Elle accueille, informe et oriente le public, tout en participant à la conservation et à la gestion des collections.

Vous serez en charge de participer aux projets des établissements de la direction, à l'accueil et à la médiation des publics, ainsi qu'à la gestion des collections.

Vos missions principales seront :

* La participation aux projets de la direction :
- Vous développerez une politique culturelle par l'enrichissement des collections en lecture publique ;
- Vous faciliterez le libre accès aux documents ;
- Vous satisferez une progression du niveau d'exigence des besoins des publics face à l'information ;
- Vous contribuerez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

* L'accueil des publics et la médiation :
- Vous assurerez l'accueil des publics, les orienterez, les conseillerez et les renseignerez ;
- Vous fournirez aux publics un premier niveau d'information sur les collections ou les réorienterez vers les services compétents ;
- Vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations ;
- Vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation, en particulier pour le jeunesse (lectures, clubs de lecture, projections, clubs d'écoute, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées, médiations numériques, jeux, etc...), et aiderez à leur mise en place ;
- Vous assurerez une présence et une vigilance dans les espaces publics, interviendrez en cas de nécessité, ferez respecter le règlement du site et veillerez à l'application des règles de sécurité.

* La gestion documentaire :
- Vous équiperez, protègerez et sauvegarderez les collections (estampillage, étiquetage, antivol) ;
- Vous effectuerez des travaux de réparation et de nettoyage des documents ;
- Vous participerez au reclassement systématique des documents en salles ;
- Vous participerez à la mise en place des nouveautés et des tables thématiques ;
- Vous participerez à la mise en sécurité des collections et à la bonne tenue des espaces en cas de nécessité.

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 des métiers du livre et/ou un parcours ABF.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :
- Vous possédez un attrait particulier pour la littérature et l'actualité du monde des bibliothèques et du livre ;
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil du public ;
- Vous possédez des notions élémentaires concernant les les modalités de description et de signalement des documents ;
- Vous connaissez le réseau de la BMVR de Nice ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous savez travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/03/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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