Agent de bibliothèque Jeunesse (h/f) - Drancy
Référence : O093250526001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* En contact direct et permanent avec le public, vous accueillez, informez et orientez les usagers selon leurs besoins.
* Animé par le sens du service public, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches quotidiennes et dans leur approche de la culture en leur apportant aide et conseil.
* Polyvalent, vous effectuez les prêts et retours de documents, ainsi que les inscriptions et les recherches documentaires, en utilisant l'interface documentaire de la médiathèque.
Accueil du public individuel et collectif
Mise en valeur des collections (Rangement, présentation des documents, enrichissement des collections).
Traitement intellectuel et physique des collections (cotation, exemplarisation, équipement, réparation, entretien).
Participation aux réunions d'équipe et temps forts internes de la médiathèque ;
Définition et mise en ½uvre d'actions de médiation des collections
Aide à la mise en ½uvre des événements de la saison culturelle ainsi que d'actions de médiation dans le cadre des partenariats engagés par la médiathèque (notamment accueil de classes, travail avec les assistantes maternelles, travail avec les crèches, etc).
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
Utilisation de l'outil informatique ;
Connaissance de l'environnement de la médiation et de l'action culturelle ;
Connaissance du fonctionnement en réseau ;
Connaissance du territoire.
Savoir-faire (capacités, expérience) :
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à travailler auprès d'une mixité de publics ;
Capacité à mettre en ½uvre des actions de médiation ;
Capacité à s'impliquer dans la réalisation de projets et d'actions culturelles.
Savoir-être (qualités personnelles) :
Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien ;
Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus ;
Autonomie et dynamisme ;
Intérêt pour la culture et le secteur du livre.
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
