Agent de bibliothèque Médiateur numérique (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093241128001526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Numérique et Projets innovants (comptant 3 autres agents). Vous intégrerez une organisation innovante, par pôles fonctionnels où la transversalité est un choix. Chaque agent participe aux missions générales (service public et gestion des collections) et a une mission spécifique. Vous serez chargé de l'organisation et de la réalisation des formations dispensées à l'@telier numérique.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Développement et innovation:
-- Constitution d'équipes projets associant les autres pôles de la Médiathèque
-- Coordination transversale des équipes projets
-- Participation à la création de la Micro-folie au sein de la médiathèque
Informatique et numérique :
-- En lien avec le pôle Animations, Partenariats et Communication, réalisation de la programmation numérique
-- Organiser et assurer l'assistance Numérique à destination des habitants
-- Participer à la programmation du service de jeux vidéo
-- Assurer la maintenance de 1 er niveau des équipements informatiques et électronique
Service public :
-- Accueil
-- Prêt/retour des documents
-- Renseignements et inscriptions
-- Valorisation
Gestion des collections :
-- Rangement des collections
-- Gestion de fonds
-- Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail un samedi sur deux
- Mobilisation et implication lors des manifestations, ponctuellement en soirée
Profil recherché
Profil et compétences requises :
-- BAC +2 recommandé formation au métier de médiateur numérique
-- Qualités pédagogiques (pour les formations numériques)
-- Culture générale solide : jeux vidéo et culture web
-- Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque
-- Animation d'équipes transversales
-- Accueil du public, règles de communication
-- Techniques de médiation
-- Dynamisme et force de proposition
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/01/2025
-
Bibliothécaire
