Agent de bibliothèque référent Médiation et Actions Culturelles - FLEURY SUR ORNE
Référence : O014250707001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-sur-Orne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur le plateau sud de l'Orne, dans la communauté urbaine Caen la Mer, la commune de Fleury-sur-Orne (5 800 habitants) est particulièrement dynamique. D'importants projets d'aménagement sont en cours avec l'écoquartier des Hauts de l'Orne (2 000 logements à terme) et l'espace de développement économique Normandika (4 000 emplois à terme) ; la population de la commune est ainsi en croissance.
Sous l'autorité du directeur du service culturel, au sein du service Bibliothèque et rattaché(e) à la responsable du service, vous contribuez à l'activité générale de la bibliothèque Pauline Roland et remplissez des fonctions plus spécifiques concernant l'action culturelle.
En accord avec les demandes de l'élu à la culture, vous aurez en charge l'élaboration d'une programmation culturelle pour promouvoir la vie littéraire, l'organisation d'animations autour du livre et de la lecture tout en étant garant de l'accueil de tous les publics en assurant la continuité du service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250707001157-agent-bibliotheque-referent-mediation-actions-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques
- Culture générale
- Compétences en méthodologie de projet d'action culturelle
- Connaissances dans le champ de l'action culturelle déployée en bibliothèque.
Compétences techniques ou méthodologiques
- Connaissance des services offerts par la bibliothèque et du règlement intérieur.
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet, réseaux sociaux).
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Aptitudes relationnelles et sens du service public
- Sens du contact auprès de tous les publics rencontrés
- Capacité à animer et à encadrer un groupe
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler et à communiquer en équipe et dans la transversalité
- Capacités rédactionnelles
Formations obligatoires :
- Diplôme dans les métiers du livre et/ou expérience au sein d'une bibliothèque
- Maîtrise d'un logiciel de gestion de bibliothèque (Orphée) appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à :
candidature@fleurysurorne.fr
Renseignement :
candidature@fleurysurorne.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
