Agent de bibliothèque, référent(e) accueil et médiation des expositions (h/f)
Référence : O080260123001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement des publics et des partenariats, l’agent de bibliothèque est chargé(e) de l’accueil physique de la Bibliothèque départementale de la Somme ainsi que de la médiation des expositions et dispositifs BDS auprès du public. En transversalité avec le pôle Politique documentaire et circuit du document, il ou elle assure le traitement physique des collections imprimées et audiovisuelles de la Bibliothèque départementale et participe à leur valorisation
Missions et activités :
Accueil et médiation des expositions et dispositifs BDS
• Participer au montage et démontage des expositions situées dans le hall d’accueil de la Bibliothèque départementale
• Assurer la médiation des expositions situées dans le hall d’accueil de la Bibliothèque départementale auprès des groupes scolaires et du tout public
• Connaître les ressources, les offres de formation ainsi que la saison culturelle départementale, savoir en faire la promotion et orienter vers les services adéquats
• Participer à l’accueil des prestataires extérieurs (entreprises, fournisseurs…)
• Assurer des temps d’accueil physique et téléphonique
• Animer des temps de médiation autour de la découverte de la nouvelle médiathèque départementale
Traitement physique des collections
• Éditer les cotes des documents catalogués et exemplarisés par les chargés de collection
• Équiper et encoder avec la technologie RFID
• Équiper les documents pour leur mise en circulation (renforçateur, couverture, cotes, pastilles, logos éventuels, tomaisons, estampillage)
• Assurer l’entretien physique des collections (vérification de l’état intérieur et extérieur des documents, des côtes, changer les couvertures, les cotes)
Circulation du document
• Assurer le rangement quotidien des collections
Activités ponctuelles
• Participer aux chantiers annuels (désherbage, récolement entre autres)
• Participer aux actions portées par la BDS (temps forts, formations)
Contraintes du poste :
• Port répété de charges
• Poussière
• Manutention de documents et de supports d’animation
• Travail occasionnel en soirée et/ou le week-end
• Déplacements sur le département
• Permis B obligatoire
Profil recherché
Compétences requises :
• Formation de l'Association des Bibliothécaires de France ou diplôme de niveau IV équivalent
Connaissances :
• Connaissance du circuit de traitement des documents physiques
• Maîtrise des opérations courantes de bibliothéconomie (rangement, classement etc.)
• Connaissance des applications informatiques et logiciels de base nécessaires à l’exercice des fonctions (SIGB, logiciels métiers)
• Connaissance de base en littérature et en musique
Aptitudes professionnelles :
• Capacité d'apprentissage
• Adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité à rendre compte de son activité
Comportements professionnels – Motivation :
• Loyauté
• Réactivité
• Discrétion et devoir de réserve
• Ponctualité
• Curiosité intellectuelle
• Autonomie
• Appétence pour la culture, la médiation, les livres et la lecture
• Sens du contact avec le public
• Bonne présentation
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
